教育互聯(lián)網(wǎng)化日益火熱,但純在線教育到現(xiàn)在為止都沒有一種清晰的盈利模式,和當(dāng)前的視頻行業(yè)很相像——火爆,但找不到盈利點(diǎn)。如何能讓學(xué)生在最短的時(shí)間內(nèi)感受到提升,從而留住學(xué)生呢?筆者從解決具體問題入手一一闡述。

從理想到現(xiàn)實(shí):在線教育的關(guān)鍵——解決問題

2014-07-14 11:04:46發(fā)布     來源:多知網(wǎng)    作者:畢汝杰  
        教育的互聯(lián)網(wǎng)化,我們已經(jīng)從商業(yè)、目標(biāo)、任務(wù)、結(jié)構(gòu)等多個(gè)層面對在線教育進(jìn)行了解讀,這段時(shí)間,筆者和不少創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行了交流,發(fā)現(xiàn)純在線教育現(xiàn)在都沒有一種清晰的盈利模式,和當(dāng)前的視頻行業(yè)很相像——火爆,但找不到盈利點(diǎn)。以致有些創(chuàng)業(yè)者感到迷茫和困惑,之前筆者曾談到在線教育的核心在于提升效率,可學(xué)習(xí)是一個(gè)需要等待的過程,可能還沒有等到效率顯現(xiàn)的時(shí)候,學(xué)生可能就走了。至于如何以最短的時(shí)間內(nèi)讓學(xué)生感受到有提升,筆者認(rèn)為要從解決具體問題入手。

         “需求——問題”模式

        在線教育在商業(yè)上屬于一種服務(wù),它以需求為出發(fā)點(diǎn)。這種需求不是來自于內(nèi)在動(dòng)機(jī),還是幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,并提供解決方案,盡可能給學(xué)生提供實(shí)踐的機(jī)會(huì),在線教育實(shí)踐的優(yōu)勢是失敗成本低。

        學(xué)生通過在線教育平臺(tái)搭建的模型來做實(shí)踐,所取得的成功是和線下一樣的,即使失敗了也不過是計(jì)算機(jī)增加了一道運(yùn)算的任務(wù),可以馬上重來,而線下失敗的成本卻是巨大的,浪費(fèi)的是學(xué)生和老師的時(shí)間,如一道化學(xué)題的作業(yè),在線上做錯(cuò)可以立即更改,可在線下卻要等到老師將作業(yè)批改完才知道對錯(cuò),這個(gè)周期可能是一天也可能是一周,這樣老師和學(xué)生的溝通總是在糾錯(cuò)方面,時(shí)間久了學(xué)生在老師面前總是充滿挫敗感,久而久之必定會(huì)討厭學(xué)習(xí)。
 
        我們還發(fā)現(xiàn),問題的即時(shí)解決也是在線教育的優(yōu)勢。其實(shí)即時(shí)性評價(jià)已經(jīng)在國內(nèi)公立學(xué)校的新課改中得到大力發(fā)展和普及,即時(shí)評價(jià)是指在教育活動(dòng)過程中,評價(jià)者對于評價(jià)對象的具體表現(xiàn)所作的即時(shí)的表揚(yáng)和批評,通常與教學(xué)活動(dòng)過程相結(jié)合,沒有嚴(yán)格意義上的評價(jià)方案和評價(jià)結(jié)論,強(qiáng)調(diào)對具體行為的評判,是一種與教學(xué)過程緊密結(jié)合的進(jìn)行性的評估,貫穿于學(xué)習(xí)的過程中,其主要作用在于給個(gè)人提供關(guān)于自己學(xué)習(xí)情況的信息。
 
        不過,筆者所強(qiáng)調(diào)的即時(shí)性是快速、準(zhǔn)確反饋,學(xué)生的對問題的回答情況,能夠及時(shí)地通過在線教育平臺(tái)進(jìn)行匯總處理,幫助教師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。
 
        一生只學(xué)一個(gè)技能背后的邏輯

        有教育學(xué)專家預(yù)言,不久之后,世界上大部分的年輕人學(xué)習(xí)一門技能,就能應(yīng)付一生。這也是筆者一直倡導(dǎo)的十萬教授原則,即當(dāng)前中國700多萬的大學(xué)畢業(yè)生,10年后能有10萬人當(dāng)上相關(guān)領(lǐng)域的教授,就已經(jīng)很了不起了,而其他690多萬人需要一門實(shí)用的技能來養(yǎng)活自己,因此,我們的教育不能再把這700多萬人進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的培育,要轉(zhuǎn)變思路,通過對學(xué)生興趣點(diǎn)的挖掘,個(gè)性化地幫學(xué)生解決問題,實(shí)現(xiàn)技能的培養(yǎng)。
 
        可當(dāng)前知識(shí)更新的速度非???,一個(gè)人學(xué)過的知識(shí),如果不能每年更新7%,就無法適應(yīng)社會(huì)的變化。其實(shí)要提高學(xué)生知識(shí)水平,并不需要對學(xué)生進(jìn)行“通識(shí)”式的教學(xué),只要幫學(xué)生解決最為原子化的問題即可,而學(xué)生的在線學(xué)習(xí)也是建立在“專業(yè)”基礎(chǔ)之上。
 
        有人認(rèn)為這種想法太瘋狂了,在個(gè)人學(xué)習(xí)上只學(xué)本專業(yè)內(nèi)的知識(shí),就培養(yǎng)不出“全人”,使人的創(chuàng)造力打折,而在商業(yè)上只抓住一個(gè)點(diǎn)是難以取得成功的,唯有大多個(gè)層面出擊才有致勝的機(jī)會(huì)。對于個(gè)人學(xué)習(xí)綜合知識(shí)是否就能具有很強(qiáng)的創(chuàng)造力,筆者不在此處展開討論,因?yàn)檫@個(gè)問題的論述用幾十本書也難以說清。對于商業(yè)上的專注一個(gè)點(diǎn)的成功案例還真有一個(gè)。
 
        我們說現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)電商和超級商場成為一切商品零售的兩大渠道,不依賴于這兩個(gè)渠道的廠商日子都不會(huì)好過。可是Stihl依靠置于商場和電商的對立的地位,成為世界頂級鏈鋸銷售商和制造商。Stihl的做法很簡單,圍繞小零售商組建自己的銷售網(wǎng)絡(luò),鏈鋸在店里不再是一個(gè)展示,而是一個(gè)幫助顧客解決實(shí)際問題的工具,每當(dāng)顧客咨詢這個(gè)產(chǎn)品如何使用時(shí),店主直接拿到戶外給顧客演示,告訴顧客會(huì)解決哪些讓人除草時(shí)感到厭煩的問題。這些零售商小到是夫妻店、工具修理店,但他們在美國發(fā)展了8500家這種小店,年度銷售額達(dá)到13億美元。
 
        所以說,一個(gè)成功的產(chǎn)品是幫助用戶解決問題,而一個(gè)成功的在線教育平臺(tái)一定是幫助學(xué)生解決原子問題的!