針對(duì)本質(zhì)的需求,提供極致的解決方案,才有機(jī)會(huì)突出重圍。

以課程+雙師系統(tǒng)做到400家線下加盟,貝爾編程如何標(biāo)準(zhǔn)化輸出

2019-07-20 10:04:46發(fā)布     來源:多知網(wǎng)    作者:徐晶晶  

  多知網(wǎng)7月20日消息,在多知網(wǎng)舉辦的OpenTalk第二十二期“萬碼奔騰,少兒編程如何做出差異化競(jìng)爭(zhēng)?”活動(dòng)中,貝爾編程創(chuàng)始人&CEO林釗仕以“400家線下雙師加盟分校,貝爾編程是怎么煉成的?”為主題,分享了貝爾編程“線上+線下”“B端+C端”的混合型模式。

核心觀點(diǎn):

  針對(duì)本質(zhì)的需求,提供極致的解決方案,才有機(jī)會(huì)突出重圍。

  從學(xué)生的角度,需要解決一個(gè)復(fù)合型的問題,教學(xué)的有效性和興趣持續(xù)性的問題。

  除了師資培訓(xùn)方面,在老師的備課和課后的點(diǎn)評(píng)方面,核心也是解決一個(gè)問題——怎么讓老師輕松上好一節(jié)課,而且保證課程質(zhì)量還不錯(cuò)。

  

貝爾編程創(chuàng)始人& CEO林釗仕

以下為林釗仕分享全文(經(jīng)多知網(wǎng)編輯整理):

  我是貝爾編程創(chuàng)始人林釗仕,我今天的主題是“幫助400家機(jī)構(gòu)成功”。

  先說一個(gè)小插曲,前段時(shí)間我跟之前從騰訊出來的一群小伙伴聚在一起聊聊各自的近況。他們有做金融的,有做手游的,之前賺了一些錢,最近過得很艱難,有的甚至想把項(xiàng)目解散掉。

  除了大環(huán)境問題,資本問題外,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)如今要做好一個(gè)能盈利的東西越來越難。但凡一個(gè)東西有利可圖,大家就都一窩蜂沖上去了。這種情況下,怎樣才能突出重圍?我們得出了一個(gè)一致的答案——“極致”。這也是我今天主題的一個(gè)答案:極致的內(nèi)容,極致的場(chǎng)景,極致的服務(wù),才有機(jī)會(huì)突出重圍。

  這也正是貝爾編程團(tuán)隊(duì)做事的底層邏輯,專注核心問題,理解核心問題背后的本質(zhì)是什么,針對(duì)這些本質(zhì)的需求,提供極致的解決方案。是這種底層邏輯讓我們?cè)贐端加盟有一定的小成績(jī)。

  

線下少兒編程的行業(yè)背景

  先介紹一下線下的少兒編程的背景,這些背景后面核心的問題是什么,我們是怎么去挖掘這些問題背后它的本質(zhì),我們提供的方案是什么。國(guó)際上各個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)AI人才的布局,其實(shí)在少兒編程方面也是一個(gè)非??焖俚臐B透率。國(guó)家政策也是不斷利好。最新的一個(gè)政策是今年5月份教育信息化2.0說,信息素養(yǎng)要做一個(gè)評(píng)測(cè),這說明少兒編程的標(biāo)準(zhǔn)化是越來越好。最直接的還是中高考。

  2017年、2018年各種資本的涌入,我們明顯感覺到一二線城市家長(zhǎng)對(duì)這個(gè)市場(chǎng)的需求非常大,三四線城市還沒有那么強(qiáng),一二線城市的家長(zhǎng)會(huì)問你和其他友商有什么不一樣。

  從百度指數(shù)來看我們發(fā)現(xiàn)它和少兒英語的熱度不相上下,甚至有些時(shí)候超過了少兒英語的熱度。我們做了一個(gè)超過500位機(jī)構(gòu)老師參與的調(diào)研,反饋了一些問題。我們發(fā)現(xiàn)線下的機(jī)構(gòu)很多家長(zhǎng)在反過來去push機(jī)構(gòu)開展少兒編程這個(gè)課程,會(huì)問到特別多的問題。

  整個(gè)線下少兒編程市場(chǎng),其實(shí)目前很多機(jī)構(gòu)特別是STEAM教育的機(jī)構(gòu),并沒有完整布局少兒編程。現(xiàn)在沒有開少兒編程課的STEAM教育機(jī)構(gòu),它的競(jìng)爭(zhēng)力很弱,可能很快就被淘汰。

課程及師資:機(jī)構(gòu)開展少兒編程課的兩大核心難題

  在這個(gè)背景下,機(jī)構(gòu)開展少兒編程的課程會(huì)遇到哪些核心的問題,這是我們要重點(diǎn)去探究的。有兩個(gè)問題是老生常談。

  第一,課程缺乏競(jìng)爭(zhēng)力的問題。我們?cè)谡{(diào)研的時(shí)候就發(fā)現(xiàn),不少機(jī)構(gòu)很有先見之明,他們?cè)缭谑袌?chǎng)火起來之前的2017年和2018年,就開始找老師開展教研工作,做出一些課程,然后去招生,但大部分的效果不是特別好。他們會(huì)看到,這個(gè)市場(chǎng)還遠(yuǎn)沒有真正到來。我們的判斷是,教育是由供給側(cè)驅(qū)動(dòng)的,你的產(chǎn)品內(nèi)容要足夠好,轉(zhuǎn)化率才足夠高。只是簡(jiǎn)單做一些課程是走不長(zhǎng)久的。即使一些加盟品牌靠銷售去快速落地線下,他們也不會(huì)走得長(zhǎng)遠(yuǎn),這是課程競(jìng)爭(zhēng)力的問題。

  第二,師資匱乏的問題。懂編程的老師不一定懂教育,懂教育的老師不一定懂編程。少兒編程還算一個(gè)比較新的行業(yè),所以師資的積累少。

  這兩個(gè)問題的本質(zhì)都在于怎么打造一節(jié)90分的課堂。不管是想當(dāng)一個(gè)好老師還是想要一個(gè)好課程,如何讓這節(jié)課下來,得到學(xué)生的喜歡及家長(zhǎng)的認(rèn)可,背后都是想要達(dá)到這個(gè)效果。

  如果從這個(gè)角度來看,就不單單去解決老師的問題,也不再單單解決課程的問題,它是一個(gè)系統(tǒng)性的事情,我們需要系統(tǒng)性去分析。

  從學(xué)生的角度,需要解決一個(gè)復(fù)合型的問題,教學(xué)的有效性和興趣持續(xù)性的問題。說到少兒,假設(shè)我是一個(gè)老師,我跟大家說這節(jié)課我們講循環(huán),它的概念我講了一堆,孩子5分鐘就沒了興趣,少兒興趣的喚起和持續(xù)是非常重要的。我們團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)這個(gè)課程的時(shí)候也基于此采用了劇情的模式。

    

  從教學(xué)的有效性來看,學(xué)生年齡不同,認(rèn)知水平差異也是蠻大的,我們要有有效性,給他的東西不能太難,也不能太簡(jiǎn)單。再結(jié)合編程,編程的特點(diǎn)是非常注重實(shí)踐和探索,我們需要給孩子提供一個(gè)沉浸式的探索實(shí)踐的環(huán)境,讓他解決編程的問題。

  說到老師,我們做了一輪調(diào)研,得出一份老師的用戶畫像——線下機(jī)構(gòu)的老師大部分都不懂編程,他們職業(yè)出身五花八門,之前有做金融,有做土木,有做會(huì)計(jì)的,什么都有,他們有一個(gè)共同的特點(diǎn),他們對(duì)編程都有畏懼心理。如果不接受我們的培訓(xùn),即使有教過樂高的來教我們后面的課程也是很難的。

  我們做調(diào)研的時(shí)候,問他們?cè)谶@個(gè)機(jī)構(gòu)的目標(biāo)是什么。聽到答案其實(shí)還挺感動(dòng)的,很多老師說:“我特別想真正帶給孩子有價(jià)值的知識(shí),讓家長(zhǎng)認(rèn)可我,我想要成為一名優(yōu)秀的老師。”大部分的老師都有教育情懷,不然也不會(huì)選擇教育行業(yè)。

  但大部分的老師需要有一個(gè)外部的驅(qū)動(dòng),我們做師資培訓(xùn)時(shí)發(fā)現(xiàn),如果不在一開始就告訴老師接下來會(huì)有考核,那整個(gè)考核的通過率可能只有40%。后來我們改為,老師上課前必須先掃一個(gè)二維碼,才可以拿到課程,才可以和校長(zhǎng)復(fù)命。我們把那個(gè)二維碼印在證書里面,必須通過考核才可以上課,后來的一次考核通過率就達(dá)到80%。

  除了師資培訓(xùn)方面,在老師的備課和課后的點(diǎn)評(píng)方面,核心也是解決一個(gè)問題——怎么讓老師輕松上好一節(jié)課,而且保證課程質(zhì)量還不錯(cuò)。

    

  一堂課里,除了學(xué)生、老師還有我們的系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)解決學(xué)生端及老師端的問題。我們還在思考,學(xué)生與老師之間、學(xué)生與學(xué)生之間,該怎么提升以解決他們的核心問題。我們知道,將一臺(tái)電腦給學(xué)生,便是給了他全世界。老師怎么控場(chǎng)、怎么讓學(xué)生專心聽講、怎么讓老師把控課堂的節(jié)奏以適應(yīng)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度、怎么給學(xué)得快的學(xué)生做分層教學(xué),這都是我們需要幫老師解決的核心的問題。還有學(xué)生之間的相互PK,因?yàn)榫€下的學(xué)習(xí)氛圍還是要有的,從系統(tǒng)層面我們要思考怎么解決這些問題。

游戲化的學(xué)生端闖關(guān)系統(tǒng)引導(dǎo)+標(biāo)準(zhǔn)化的教師端雙師系統(tǒng),解決課程和師資問題

  在學(xué)生端我們結(jié)合了建構(gòu)主義和5C1E的教學(xué)模式。我們做了游戲化的闖關(guān)系統(tǒng),在一開始的視頻教學(xué)環(huán)節(jié),我們結(jié)合孩子非常喜歡的經(jīng)典西游加了一些AI和科技的元素,做了一個(gè)新型的IP,每堂課都是一個(gè)小故事,在故事里面引出我們要教的編程知識(shí),解決興趣的問題。

  第二是在視頻教學(xué)結(jié)束之后會(huì)引出很多學(xué)習(xí)任務(wù),進(jìn)入第二個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),就是我們的闖關(guān)。悟空要通過一個(gè)門,這個(gè)門有很多復(fù)雜的幾何結(jié)構(gòu),他要發(fā)現(xiàn)它的規(guī)律,編程打開這個(gè)門。悟空要去編程一個(gè)神行車,要發(fā)射炮彈,去打敗妖怪然后通關(guān)。還有創(chuàng)作環(huán)節(jié)、總結(jié)等等,組成了我們的一個(gè)學(xué)習(xí)系統(tǒng)。

  在教師端,我們采用的是雙師的教學(xué),我們投入大量的人力、物力在線上教學(xué)的內(nèi)容研發(fā)上。把重要的知識(shí)教學(xué)放到線上以減輕老師的壓力,線下的老師聚焦在課程的個(gè)性化輔導(dǎo)及育人方面。

  系統(tǒng)層面上看,我們會(huì)做到讓整個(gè)教學(xué)非常標(biāo)準(zhǔn)化,老師必須一關(guān)關(guān)解鎖,一關(guān)關(guān)玩下去來執(zhí)行教學(xué)環(huán)節(jié)。這樣的好處顯而易見:第一,老師備課非常輕松,平均只需20分鐘就可以完成備課。第二,也讓老師嚴(yán)格按照我們的教學(xué)流程,把控教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三,方便老師很好地去做分層的教學(xué),通過某個(gè)關(guān)卡了解學(xué)生進(jìn)度,下發(fā)分層任務(wù)。  

  孩子在學(xué)完了知識(shí)之后,需要練習(xí),需要實(shí)踐,需要沉浸式的場(chǎng)景,讓編程解決場(chǎng)景中的問題。孩子特別喜歡這種寓教于樂的產(chǎn)品,既讓他學(xué)到知識(shí),也非常有趣。

    

  最終讓孩子喜歡、家長(zhǎng)認(rèn)可,才是最好的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。貝爾編程雙師課堂上線這么久,我們收獲了特別多的感動(dòng)。教室上完課后,要挪出來供下一節(jié)課使用,有的孩子不愿回去,搬著電腦到大堂,這個(gè)孩子把電腦搬到大堂給他的媽媽重新上了一遍。每個(gè)關(guān)卡有不同的解決方案,有PK有協(xié)作,這種氛圍特別好。

  每個(gè)機(jī)構(gòu)都會(huì)面臨獲客問題,我們?cè)趺磶椭鷻C(jī)構(gòu)解決前端獲客的問題。我們?cè)诿抗?jié)課的接觸點(diǎn)上,比如提交學(xué)習(xí)報(bào)告、作品,舉行定期的活動(dòng)引流,能夠產(chǎn)生導(dǎo)到機(jī)構(gòu)的表單,機(jī)構(gòu)就可以讓大家進(jìn)店體驗(yàn)以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。因?yàn)橐恍C(jī)構(gòu)有社群,我們還做了一個(gè)前端的小程序的體驗(yàn)課。

  每學(xué)期除了帶學(xué)生去參加一些全國(guó)性的比賽之外,也會(huì)自己做一些大型的活動(dòng)。我們跟騰訊連續(xù)做了兩期的國(guó)際少兒編程的活動(dòng)?,F(xiàn)在這個(gè)活動(dòng)是8月份復(fù)賽、9月份決賽,決賽會(huì)到騰訊的總部參加,暑假開始沒多久,就已經(jīng)幫助機(jī)構(gòu)招到2000學(xué)員,活動(dòng)對(duì)于線下的引流招生也是特別有幫助的。

    

  總結(jié)一下,貝爾編程的雙師課堂是提供一站式的解決方案,既包含前端的核心課程部分,我們還提供了各種服務(wù),還有全方位包括校長(zhǎng)端、銷售端、老師端培訓(xùn)的能力,還有賽事和活動(dòng)的出口。目前,貝爾編程的加盟分校超過400家,我們每個(gè)月還會(huì)在全國(guó)舉行大型的師資培訓(xùn)活動(dòng)。

  我認(rèn)為,少兒編程只是一個(gè)開始,面向人工智能時(shí)代的教育,才是我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)久的使命。

  Q&A:

  問:為什么咱們要走To B的路,您怎么看To B和To C?

  林釗仕:我們本身在整個(gè)集團(tuán)就有To B的業(yè)務(wù),我們有很多的加盟商,線下也有很多機(jī)構(gòu)反饋給我們他們有這個(gè)需求,確實(shí)市場(chǎng)非常需要少兒編程的課程。剛才也有人問到C端為什么不做高客單價(jià)。定位不一樣。低客單價(jià)是讓對(duì)少兒編程沒那么了解的用戶低門檻快速進(jìn)來體驗(yàn),而線下是更有針對(duì)性的,教學(xué)效果更好,家長(zhǎng)很想讓孩子學(xué)這方面。

  

  問:我們加盟的店主要是集中在高線城市還是低線城市?

  林釗仕:三四線城市更多,和我們現(xiàn)在的渠道有關(guān)系。

  

  問:在三四線沒有政策的地方,是不是一個(gè)可以靠低客單價(jià),靠市場(chǎng)的概念來真的把這些非剛需的人轉(zhuǎn)化成非常好的用戶?

  林釗仕:目前還是核心面向想要投資素質(zhì)教育的家長(zhǎng),文化課那些暫時(shí)還不是核心人群,滲透率還是比較低的。

  

  問:貝爾線上和線下都做,編程這個(gè)品類您是不是認(rèn)為線上未來可以取代線下,我們看到這個(gè)賽道很多比較突出或者是營(yíng)銷比較好的企業(yè)都是做線上?

  林釗仕:很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都沒辦法取代線下。有的家長(zhǎng)會(huì)問我們,線上和線下有什么不一樣,我們線上還便宜,但其實(shí)給到孩子的價(jià)值不只是這個(gè)課程,他們這種協(xié)作,促進(jìn)他去學(xué)習(xí)。家長(zhǎng)的需求有時(shí)不只是讓孩子學(xué)會(huì)編程這個(gè)點(diǎn),很多需求綜合在一起,不單單是一個(gè)課程這個(gè)點(diǎn)就可以把線下干掉。

    

  問:感謝您今天的分享,我剛剛接觸和研究少兒編程市場(chǎng),主要想請(qǐng)教您一個(gè)問題,您覺得少兒編程和成人編程市場(chǎng)在教研體系、師資培養(yǎng)、獲客,以及課程的定價(jià)策略方面主要是有哪些差異點(diǎn)?

  林釗仕:跟成人有很多不一樣,可能核心還是回到我們一開始討論的從學(xué)生端怎么解決的問題。少兒這塊不一樣,還有他的認(rèn)知,教的東西不太一樣。面對(duì)成人,你放一個(gè)視頻,他可能會(huì)很認(rèn)真去學(xué),比如大家上騰訊課堂90%都是目的性很強(qiáng),要解決就業(yè)問題。少兒編程的目的不是這個(gè),更多偏向素質(zhì)教育,教學(xué)目的不一樣,課研的方向就不一樣,學(xué)生的原動(dòng)力不一樣,做的產(chǎn)品也不一樣。