“新東方一直鼓勵(lì)言論自由,但只有在公司正常發(fā)展的前提下,大家才會(huì)有一份安心的工作。”
來(lái)源|多知
作者|徐晶晶
多知11月23日消息,22日,新東方創(chuàng)始人俞敏洪再發(fā)全員信,回應(yīng)32周年全員信引發(fā)的爭(zhēng)議。
在這封全員信的起始,俞敏洪向大家致歉:“首先,我要向大家表達(dá)一下歉意。寫信的時(shí)候我在南極,因此用了一些南極的描述和比喻,觸發(fā)了一些員工的不滿……我并沒有要向大家炫耀我在南極的意思,而是一直希望我能夠真誠(chéng)和大家分享我的觀點(diǎn)和情況。我相信,一個(gè)愿意和大家分享的老板,總比一個(gè)神秘的老板更加讓員工放心和安心。”
關(guān)于有員工反感上次全員信的紅色字體,對(duì)此,俞敏洪表示:“你在努力工作的同時(shí),老板們也在拼命努力,并承擔(dān)更大的風(fēng)險(xiǎn),確保公司的正常發(fā)展,為你提供工作保障。我們是互相成就、互相合作、雙向選擇的過(guò)程。”這次的全員信使用了綠色字體。
俞敏洪還提到,這次來(lái)南極,有很大收獲:“不僅欣賞到了壯美的風(fēng)景,而且還碰到了幾位優(yōu)秀的人才,都是做自然教育和探索的專家,未來(lái)有可能進(jìn)入新東方工作,一起為中國(guó)孩子提供系統(tǒng)的自然教育,讓孩子走向世界,把世界帶回中國(guó)。”
同時(shí),俞敏洪建議全體員工:“如果你在新東方工作,并且沒有放棄這份工作,我覺得你就有責(zé)任維護(hù)新東方的發(fā)展和形象……公司也歡迎大家公開吐槽,這是新東方的傳統(tǒng),我也一直鼓勵(lì)。但那種發(fā)表到自媒體上的極端言論,最好慎重一下。新東方一直鼓勵(lì)言論自由,但只有在公司正常發(fā)展的前提下,大家才會(huì)有一份安心的工作。”
“人生中,不管是人與人的關(guān)系,還是人與公司的關(guān)系,能夠互相成就,才是最好的關(guān)系。”俞敏洪說(shuō)道。
以下為俞敏洪全員信的內(nèi)容:
親愛的各位新東方人,大家好!
新東方32周年那天,我給大家寫了一封信!和大家一起慶祝新東方生日。確實(shí)沒有想到,一封內(nèi)部信件會(huì)引起那么大的風(fēng)波。
首先,我要向大家表達(dá)一下歉意。寫信的時(shí)候我在南極,因此用了一些南極的描述和比喻,觸發(fā)了一些員工的不滿,出現(xiàn)了“老板在南極,我們難極了;老板在看企鵝,我們?cè)诩影?rdquo;的抱怨。當(dāng)然,后來(lái)的很多言論,已經(jīng)是外部力量參與了進(jìn)來(lái),和我們員工沒有關(guān)系了。我并沒有要向大家炫耀我在南極的意思,而是一直希望我能夠真誠(chéng)和大家分享我的觀點(diǎn)和情況。我相信,一個(gè)愿意和大家分享的老板,總比一個(gè)神秘的老板更加讓員工放心和安心。
其次,還要向大家道歉,給大家發(fā)信的時(shí)候用了紅色字體。我們老一代人,紅色基因很深。紅色對(duì)于我們來(lái)說(shuō)代表著喜慶和歡慶,所以并沒有別的意思,但確實(shí)有員工對(duì)于紅色很反感,并說(shuō)看到紅色,似乎看到了老板在用員工的血汗錢旅游。我認(rèn)為這樣的表達(dá)也似乎不妥,你在努力工作的同時(shí),老板們也在拼命努力,并承擔(dān)更大的風(fēng)險(xiǎn),確保公司的正常發(fā)展,為你提供工作保障。我們是互相成就、互相合作、雙向選擇的過(guò)程。不過(guò),如果我用紅色字體讓你不開心了,我向你道歉。
這次到南極來(lái),確實(shí)有一定的個(gè)人旅游的味道,但同時(shí)也是為了工作。奚志農(nóng)老師邀請(qǐng)我過(guò)來(lái),是為了就青少年自然探索教育的問題進(jìn)行深入探討。這次我在南極,還是有很大收獲的,不僅欣賞到了壯美的風(fēng)景,而且還碰到了幾位優(yōu)秀的人才,都是做自然教育和探索的專家,未來(lái)有可能進(jìn)入新東方工作,一起為中國(guó)孩子提供系統(tǒng)的自然教育,讓孩子走向世界,把世界帶回中國(guó)。
盡管有些人罵我老登,但有關(guān)工作和成長(zhǎng)的事情,我還是要啰嗦幾句。
如果你在新東方工作,并且沒有放棄這份工作,我覺得你就有責(zé)任維護(hù)新東方的發(fā)展和形象。如果工作中遇到不公平的待遇或者受到欺負(fù),要盡量通過(guò)內(nèi)部渠道解決,也歡迎大家隨時(shí)給我郵箱寫信。公司也歡迎大家公開吐槽,這是新東方的傳統(tǒng),我也一直鼓勵(lì)。但那種發(fā)表到自媒體上的極端言論,最好慎重一下。新東方一直鼓勵(lì)言論自由,但只有在公司正常發(fā)展的前提下,大家才會(huì)有一份安心的工作。
在一個(gè)公司內(nèi),每個(gè)人都是有分工的。在新東方,盡管也有不正之風(fēng),溜須拍馬、混吃混喝的也有,但絕大部分員工都是勤奮努力、熱愛工作的。我作為創(chuàng)始人,必須確保新東方航行在正確的航道上。我們很多老師熬夜備課,我相信我熬夜的時(shí)間一定不比你少,只不過(guò)我熬夜的工作內(nèi)容和你有所不同。另外一個(gè)我要盡量保證的,是有才能的人的上升通道,確保你的努力和貢獻(xiàn)被看到,被承認(rèn),并通過(guò)公司的發(fā)展,為你提供更大的舞臺(tái)。新東方是一個(gè)自由來(lái)去的地方,因?yàn)槲沂莿?chuàng)業(yè)出身,所以對(duì)于員工出去創(chuàng)業(yè)一直持鼓勵(lì)態(tài)度,新東方也很少有競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,我不希望以限制人身自由的方式來(lái)限制大家的發(fā)展。
另外,我努力做新東方、東方甄選和新東方文旅,是因?yàn)樽约合矚g做這些事情,從努力中我得到了快樂、成就和成長(zhǎng)。我沒有那么崇高,也并沒有無(wú)私奉獻(xiàn)。有人說(shuō)新東方為八萬(wàn)多家庭提供了飯碗,還不如說(shuō)是你們成就了新東方和我的發(fā)展。沒有你們,新東方將什么都沒有,我也將什么都不是。從實(shí)際的角度看,我一直比較喜歡主觀為自己、客觀為大家的工作態(tài)度。主觀為自己,就是任何工作,都要符合兩點(diǎn),一點(diǎn)是從內(nèi)心喜歡這份工作,一點(diǎn)是在工作中能夠得到成長(zhǎng)(當(dāng)然也包括經(jīng)濟(jì)收入的增加)。工作是為了自己,不是為了別人(為父母和子女另當(dāng)別論),更不是為了公司;客觀為大家就是共贏思維,你的努力客觀上也為公司成長(zhǎng)做出了貢獻(xiàn)、也幫助到了其他人,這就是一份好工作。如果公司不斷損害你,就不是好公司;如果你在工作中損人利己或者損人又不利己,就不是好員工。這是一個(gè)互相的過(guò)程。人生中,不管是人與人的關(guān)系,還是人與公司的關(guān)系,能夠互相成就,才是最好的關(guān)系。
在這里,我再次向大家的努力表達(dá)真摯的感謝。就像我在上一封信說(shuō)的那樣,正是因?yàn)槊恳粋€(gè)“你”,才成就了新東方偉大的事業(yè)。未來(lái)的幾個(gè)月,大家也將會(huì)看到我奔忙在新東方和東方甄選的各條戰(zhàn)線上,和大家一起共同努力!大家對(duì)于新東方的發(fā)展有什么意見和建議,也可以隨時(shí)給我郵箱寫信。明年冬天,我們將會(huì)選取10名優(yōu)秀的基層員工,到南極去看一看,體會(huì)一下南極的壯美風(fēng)光,讓南極的風(fēng),把你帶向更加廣闊的天地!
再次抱歉打擾到大家!祝大家工作愉快!我們一起加油!
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作者:徐晶晶