如果一分錢不進來,不做任何節(jié)流動作的話,我們預計還能撐六個月

智聯外語:一家中型語培機構特殊時期的前進與彷徨

2020-03-13 16:35:47發(fā)布     來源:多知網    作者:徐晶晶  

  “未來中型機構可能會越來越少,像我們這樣的機構,要么就是加速發(fā)展變得更大,尋找上市的可能,要么就是被大機構收購掉。”南通語言培訓機構智聯外語聯合創(chuàng)始人劉宏軍感慨道。

  “全國教育看江蘇,江蘇教育看南通。”沿海的南通,留學需求一向旺盛。作為南通的老牌的語培機構,經過10余年發(fā)展,智聯外語現有在讀學員3000人、年營收過4000萬元。其主營業(yè)務也從最初的小語種培訓延伸到留學及少兒英語培訓,并于2019年擴科至K12。目前,其少兒英語與留學業(yè)務營收占比接近四六。盡管也有新東方、學而思等全國性品牌進入南通,但作為本地化品牌,憑借緊跟服務的優(yōu)勢,智聯外語依然是南通頭部的語培選手。

 

  免費的在線寒假班與不打折的春季班

  疫情下,留學的考試延期,最新的考試規(guī)劃基本拖到3月底4月初。而留學業(yè)務全年70%的營業(yè)額主要依托于前七個月的業(yè)務。劉宏軍告訴多知:“目前一月、二月營收只能占到我們原本的20%左右?!?/span>

  事實上,在大年初一的下午,智聯外語的幾個管理層開了一場不常見的線上會議,幾個小時的平衡與取舍后,會議意識到了即將面臨的未來一段時間營收驟減的風險,也就寒假班的開展達成了兩個共識:疫情結束前,留學及K12業(yè)務,轉為免費線上授課;少兒英語業(yè)務分成兩塊:小學一年級以上的改為線上上課,而幼兒業(yè)務考慮到孩子年齡較小、網絡上課對孩子要求較高,同時家長會關注對孩子眼睛的影響,改為多次短時間的打卡,以服務維護為主。

  劉宏軍解釋道:“幼兒園課程沒有進行在線教育,因為我們課程設置不單純是英語學習,還包含素質能力專項課程,這些是需要團隊協作的,線上課程難以完成這些內容。” 

  至于如何順利轉線上,擺在智聯外語面前的問題仍有很多。  

  第一步便是直播平臺的選擇,沒有過多猶豫,智聯外語選擇了好未來直播云?!罢f實話,這些直播工具其實大差不差,主要是教學場景的適應性和整體流程的易操作性,還有就是從前端咨詢報名,到后端的教學管理,能融入一個系統(tǒng)中。”因為此前擴科K12數學跟未來魔法校有過合作基礎,加上直播云平臺功能較為完備,疫情期間對機構免費開放,所以智聯外語直接選擇直播云平臺進行直播。  

  接下來需要解決老師課程怎么上的問題。  

  由于以前沒有課件,智聯外語的老師們初期也在忙著做課件。做課件之余,還要對老師進行直播系統(tǒng)的培訓?!坝泻芏嗟男〖毠?jié),需要進行大量的演練,包括課堂的互動,因為線下的互動,跟線上課堂互動還是不一樣?!?/span>  

  最后,還需要考慮如何把原來的線下輔導也轉到線上。智聯外語更多地是采取了一對一的模式,“把輔導課當正課一樣開展”,人效比上,一個老師大概負責50個學生。  

  “疫情倒逼機構提升服務,我們跟家長的粘性度反而變得越來越高,目前為止,我們沒有一個退費,甚至一個投訴也沒有?!眲⒑贶娬f。  

  劉宏軍表示,之所以實現零退費,零投訴,除了提供一對一的服務外,跟以往師生間建立的親密度不無關系。此外,疫情期間,家長也格外包容。

  具體來說,轉線上后一些服務會更透明化,以前家長不了解老師實際授課情況,現在家長可以直觀看到老師上課的水平;以前家長只知道每天孩子在這里多少小時,具體干些什么只是通過反饋了解,現在家長很清晰地看到每個小時的學習任務和老師的檢查、輔導工作;以前家長對輔導老師的認知停留在輔助教學工作,現在通過線上,家長意識到原來輔導老師跟正課老師一樣重要。  

  經歷了最初寒假班的艱難階段后,春季班的到來也讓智聯外語的管理層展開進一步的思考。不同于寒假班的線上課實行免費策略,目前,針對春季班的課程,智聯外語采取原價不打折的定價策略,“除了K12緊跟魔法校的節(jié)奏采取線上免費課,其它的課程,我們都沒有做任何打折的處理,價格我們是沒有變?!?/span>  

  智聯外語的寒假班是跟著市場上的免費課節(jié)奏來的,一開始面對疫情,沒有太多的經驗,“市場怎么打,我們也怎么打,但這個免費課涌入的人多,實際的轉化卻比較少,最重要的原因是我們跟客戶很難在短時間內產生粘性。加上鋪天蓋地的免費課,家長也是迷茫的,很多家長是為了上課而上課,沒有去思考為什么要上這個課?!?/span>  

  基于此,其春季班改為收費的形式:第一,為了篩出用戶;第二,春季班畢竟屬于長期班范疇,學習還是需要連貫性,如果一味的低價和免費并不能夠帶給孩子更好的效果,碎片化學習只是在浪費孩子的時間;第三,服務需要成本,長期免費并不能帶來更好的服務。 

  對于少兒業(yè)務的春季班拉新,智聯外語采取以下三種方式:  

  1.短期班和低價活動,比如5天的自然拼讀課499元,家長轉發(fā)至朋友圈,可以花59元上課,如果能夠組成3人以上的團,可以9.9元上課。在談到為何設置低價班而不考慮免費班時,劉宏軍表示:“與其進來1000人,轉化率不到5%,不如就服務好100人,提升轉化率?!?/span>  

  2.在短期班推廣的同時,開展家庭教育講座。講座內容“從國家教育改革邏輯到家庭教育理論到教育實踐,逐步幫助家長完成家庭教育體系”。 

  3.與合作機構(素質教育機構、幼兒園等)聯合舉辦公益講座,聯合開展短期班課程,實現相互導流。  

  針對目的性更強的留學業(yè)務,則是依靠線上講座,邀請海外院校招生官給家長答疑解惑。線上講座同時在線人數平均在100多個人。

 

  語培機構擴科K12,雙師作為突破口

  智聯外語此前的業(yè)務線還涉及成人語培。由于成人英語近年的頹勢明顯,2018年,該業(yè)務已經關停。

  在選擇戰(zhàn)略性放棄成人語培業(yè)務后,2019年,智聯外語瞄準K12,戰(zhàn)略選擇擴科至K12文化課培訓。擴科的原因不難理解:“我們以前只做了兩頭,中間是空的,想把這個業(yè)務線連起來?!眲⒑贶姳硎?。由于低齡留學趨勢愈發(fā)明顯,高中初中小學的出國需求增加,留學人群的年齡近年已經下沉到K12。也就是說,近年來,留學的增量市場入口在K12,為打通從少兒到成人的完整用戶LTV的閉環(huán),涉足K12文化課是其再發(fā)展的前提。  

  擴科的需求加上理念的貼合,使其開啟了第一步嘗試。2019年9月,智聯外語通過未來魔法校雙師課堂擴科K12數學。最初是簽了一個校區(qū)的兩間雙師教室。幾個月來,雙師課堂招到了近200名學生。  

  業(yè)務邏輯的匹配促成了更深度的合作?!艾F在我們已經有5個校區(qū)跟未來魔法校簽約了,預計今年招1000人。”基于南通當地的學情,劉宏軍初期將雙師課堂定位為培優(yōu)的產品,目前未來魔法校雙師課程是全國版,相對來說,更適合程度高的孩子,今年暑假未來魔法校將推出蘇教版,之后將推出同步課程。  

  由于當下的疫情,和未來魔法校合作的線下雙師課堂已轉為在線雙師課堂。  

  劉宏軍剖析了當下中型機構的挑戰(zhàn):“像我們這種中型規(guī)模的企業(yè)是壓力最大的——小微機構單靠老師的個人能力,在自己的一畝三分地活得挺好;頭部機構每年投入巨資做教研,做產品的科技化,我們沒有這個資金跟投。既然如此為什么不選擇更成熟的產品直接合作呢?我們把本地化的服務做好,做好市場推廣招生,這也是一個很好的定位。未來中型機構可能會越來越少,像我們這樣的機構,結局就兩種可能,要么就是加速發(fā)展變得更大,尋找上市的可能,要么就是被大機構收購掉。所以中型機構要想生存下來,就要順應市場的變化,跟頭部機構進行產品合作,不失為一種方式?!?/span>  

  在談到未來是否會保留在線的業(yè)務時,劉宏軍表示看好雙師對于人效的提升及優(yōu)質資源的分配,是未來的發(fā)展趨勢。此外,“疫情之后,我們堅定地走線下之路,但會把線上的課程作為輔導的一部分,以滿足用戶多元化的需求?!?/span>  

  “如果一分錢不進來,不做任何節(jié)流動作的話,我們預計還能撐六個月。”劉宏軍嘆了口氣,隨后話鋒一轉,“疫情帶來了挑戰(zhàn)但同樣給了我們機遇,相信疫情過后,我們會迎來一個發(fā)展的小高峰?!?/span>(多知網 徐晶晶)