員工福利，是每個(gè)公司留住人才、吸引人才的一大利器。適當(dāng)?shù)膯T工關(guān)懷，還能形成口碑，為教育從業(yè)者傳頌，是一件高投資回報(bào)率的事情。在這方面，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否具備了足夠的吸引力？大家使出了什么樣的殺手锏？

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特色福利PK：看看誰(shuí)更“土豪”？

2014-08-26 16:32:18發(fā)布     來(lái)源：多知網(wǎng)    作者：王可心 邱珣  

        編者按：員工福利，是每個(gè)公司留住人才、吸引人才的一大利器。適當(dāng)?shù)膯T工關(guān)懷，還能形成口碑，為教育從業(yè)者傳頌，是一件高投資回報(bào)率的事情。

        如今互聯(lián)網(wǎng)滲入到教育行業(yè)，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正在從騰訊、阿里巴巴、百度挖互聯(lián)網(wǎng)人才。那么，在福利層面，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否具備了足夠的吸引力？大家使出了什么樣的殺手锏？此外，在線教育公司往往更具備互聯(lián)網(wǎng)文化，他們的福利，有哪些值得借鑒的？一起來(lái)隨多知網(wǎng)看一看大家的“利器”：

      新東方：

      1、每位新東方員工，購(gòu)買寶馬，可享受13%的折扣 ；

        2、為表現(xiàn)出色的員工辦理工作居住證；
 

        3、一些優(yōu)秀的員工可以帶團(tuán)參加游學(xué)；

        4、針對(duì)高管，提供海外管理課程，如沃頓商學(xué)院、長(zhǎng)江商學(xué)院MBA等。

      好未來(lái)：

        1、員工子女報(bào)班優(yōu)惠，最低可達(dá)5折；

        2、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新，優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)出國(guó)旅游機(jī)會(huì)；
       
        3、為高管提供MBA班等管理課程；       
 
        4、工作日提供免費(fèi)晚餐，10-15個(gè)菜，每天更換，營(yíng)養(yǎng)均衡；
 
        5、彈性工作制。
 

      華圖：

        1、北京地區(qū)，為優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生解決北京戶口，可辦理工作居住證；

        2、高管、總監(jiān)福利：每年提供一次國(guó)際商務(wù)考察；

        3、公司各分子機(jī)構(gòu)年度集體旅游，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)出國(guó)旅游（2013年赴澳大利亞，2014年赴美國(guó)）；

        4、生日禮物、紅白禮金，入職周年慶祝福利（入職十年員工可獲金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?、入職五年提供銀質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?/strong>）；

        5、北京職能部門辦公區(qū)提供免費(fèi)午餐及加班免費(fèi)住宿；提供免費(fèi)班車；

        6、娛樂(lè)設(shè)施有乒乓球、臺(tái)球、籃球、沙狐球、游泳館；

        7、定期組織籃球賽、羽毛球賽等活動(dòng)，隔年舉辦公司運(yùn)動(dòng)會(huì)，2013年華圖運(yùn)動(dòng)會(huì)在鳥(niǎo)巢舉辦。

      環(huán)球雅思：

       老板為工作十周年的優(yōu)秀員工頒發(fā)金牌（純金的）。

      猿題庫(kù)：

        1、興趣小組：足球、籃球、瑜伽；

        2、餐補(bǔ)：每月600元；

        3、水果：每天下午每人一份水果；

        4、電影：全年不限場(chǎng)次電影觀看（只要組團(tuán)10人）、并且每次都可以帶1名家屬；

        5、teambuilding：每人每年一次國(guó)內(nèi)/出境旅游；不定期的北京周邊團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；

        6、入職周年紀(jì)念：紀(jì)念日當(dāng)天，公司安排專車到家門口接到公司上班，并送鮮花一束；

        7、特殊假日：比如藍(lán)天假（霧霾太久出現(xiàn)藍(lán)天，放假半天，由主管控制）、世界杯假（可下午上班，決賽日當(dāng)天放假一天）；

        8、公司可為每位員工辦理工作居住證；

        9、每年N+7天（N為工作年限）帶薪年假；每年12天帶薪病假。

      滬江：

        1、為外地來(lái)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供半年免費(fèi)住宿；

        2、提供寶寶房，媽媽可以帶小孩上班，由幼教老師和阿姨照顧；提供母嬰室，方便媽媽哺乳；

        3、員工可以免費(fèi)學(xué)習(xí)滬江網(wǎng)上的所有課程；

        4、早上提供牛奶，中午提供酸奶、水果，晚上7：00以后免費(fèi)供應(yīng)晚餐；全天候提供零食、飲料；

        5、活動(dòng)區(qū)有籃球機(jī)、乒乓球、桌上足球、臺(tái)球、跑步機(jī)；

        6、興趣社團(tuán)：足球、籃球、KTV等

      世紀(jì)明德：

        1、為應(yīng)屆畢業(yè)生提供一年免費(fèi)住宿；

        2、為表現(xiàn)出色的員工辦理工作居住證；

        3、一些優(yōu)秀的員工可以帶團(tuán)參加國(guó)際游學(xué)；

        4、中層以上員工可以參加管理課程、研究生課程班。公司承擔(dān)50%的培訓(xùn)費(fèi)；

        5、年度員工婚禮集體答謝宴；明德版“非誠(chéng)勿擾”，為明德專、兼職員工搭鵲橋；

        6、安全中心隊(duì)醫(yī)部定期提供的中醫(yī)保健服務(wù)；

        7、興趣小組：籃球、羽毛球、心理咨詢師培訓(xùn)；

      新通留學(xué)：

        1、90后、80后管理者有機(jī)會(huì)參加領(lǐng)航培訓(xùn)計(jì)劃，類似Mini MBA；

        2、入選領(lǐng)航培訓(xùn)計(jì)劃的獎(jiǎng)勵(lì)為，和美女老板一起穿越騰格里沙漠；

        3、民間組織的“陽(yáng)光家園”，組織相親會(huì)、爬山、看電影、瑜珈等。

      尚德機(jī)構(gòu)：

        1、尚德課程隨便學(xué)，學(xué)費(fèi)、考試費(fèi)用全免；

        2、過(guò)年提前15天放假；

        3、生日送蛋糕卡；

        4、辦公室內(nèi)活動(dòng)區(qū)有臺(tái)球桌、桌面足球、動(dòng)感單車。

      跨考：

        1、為媽咪提供孕嬰室；

        2、員工生日當(dāng)月會(huì)有禮物派送；

        3、每年7月份，總裁會(huì)為員工的家長(zhǎng)寫(xiě)一封信，即送到員工家里。根據(jù)在職時(shí)間不同，會(huì)有一定的感恩津貼。

      多貝：

        提供臺(tái)球、兩臺(tái)鋼琴、PSP游戲機(jī)、桌上足球、茶歇間、零食。

        親愛(ài)滴讀者們，各位的公司如果還有其他有（dou）趣（bi）的、土豪的、令人血脈噴張、讓人奮不顧身想加入的獎(jiǎng)勵(lì)就趕緊曬出來(lái)吧，經(jīng)過(guò)核實(shí)后，我們會(huì)不斷更新。（多知網(wǎng) 王可心 邱珣）