IT培訓(xùn)被認為是傳統(tǒng)教育培訓(xùn)中離在線最近的一環(huán),一些業(yè)內(nèi)人也陸續(xù)開始試水,九城學(xué)院總經(jīng)理陸小慧認為,這個過程“就像長跑一樣,誰堅持到最后,誰就是勝利者?!?/p>

觀點:對于IT培訓(xùn),在線教育是長跑

2014-05-04 14:26:49發(fā)布     來源:36Kr    作者:陸小慧  

     2013年,教育產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)化成為了很多關(guān)注討論的焦點,有朋友稱之為在線教育的元年。由于美國、韓國教育互聯(lián)網(wǎng)化的成功,國內(nèi)的一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開始嘗試切入教育培訓(xùn)市場,亦有教育培訓(xùn)企業(yè)嘗試互聯(lián)網(wǎng)化。萬億人民幣規(guī)模的市場,此時布局再合適不過。

  從下面幾個方面,探討一下IT技能培訓(xùn)市場未來之路:

  1、 市場狀況

  據(jù)德勤德的分析,IT技能培訓(xùn)市場規(guī)模約為全國教育的1.3%,約130億人民幣的規(guī)模。這個比重雖然不高,但130億人民幣的規(guī)模也夠大大小小的IT培訓(xùn)公司好好努力一把了??上М?dāng)年的老大逐漸走下坡路,跟班的逐漸蠶食著老大的份額。再看看全國重點城市,院校周邊大大小小的IT培訓(xùn)公司扎堆,競爭可想而知。

  2、 地區(qū)性比較重要

  從財務(wù)模型數(shù)據(jù)來看,一家IT培訓(xùn)公司,采用以地區(qū)化為基礎(chǔ)逐漸擴張的模式會相對比較穩(wěn)健,不會給財務(wù)帶來太大壓力。但任何一家IT培訓(xùn)機構(gòu),進入其他任何一個地區(qū),都將面臨很大的競爭。

  3、 現(xiàn)有模式

  IT培訓(xùn)目前還是以線下培訓(xùn)為主,所針對用戶群有著比較強烈的需求,培訓(xùn)完需要一份工作。所以一般IT培訓(xùn)機構(gòu)除了關(guān)注入口,組織教學(xué),監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,另外必須針對學(xué)員的需求,增加就業(yè)輔助人員,并與用人單位溝通,打通出口。也有做的比較好的培訓(xùn)機構(gòu),在最后出口環(huán)節(jié),增加了人力資源服務(wù)的商業(yè)模式。人力資源服務(wù)的模式,又必須對入口、質(zhì)量部分強化。個人認為這樣的模式為比較難規(guī)?;?。

  在IT培訓(xùn)領(lǐng)域,大家各顯神通。有的賣品牌,有的與院校共建實驗室,有的為了降低成本采用視頻教學(xué),有的增加人力資源服務(wù)的收入,有的拿政府補貼,有的接外包等等。所作的一切無非是擴大入口提高營業(yè)額,想盡辦法降低成本。

  大家都在想著改變,然而環(huán)環(huán)相扣,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都將影響全局。甚至處理負面信息的PR工作,也成了一些IT培訓(xùn)機構(gòu)的工作之一。

  IT培訓(xùn)是個細活,必須有強有力的團隊,嚴格把握任一環(huán)節(jié),才能在地區(qū)站穩(wěn)。IT培訓(xùn)專業(yè)范圍其實比較廣泛,但把細分專業(yè)的培訓(xùn)做扎實,逐漸增加其他專業(yè)課程,仍然有做Local King的機會,但亦需付出相當(dāng)多的努力。

  4、 模式互聯(lián)網(wǎng)化

  伴隨著大家熱烈討論教育互聯(lián)網(wǎng)化,資本的大量投入,IT培訓(xùn)機構(gòu)仿佛看到了春天,畢竟咱IT和互聯(lián)網(wǎng)還是相關(guān)的,有擴大投入的,也有融資擴大規(guī)模的。

  最近國外一家IT培訓(xùn)機構(gòu)的執(zhí)行副總裁來訪,探討拓展國內(nèi)市場。國內(nèi)市場確實與國外有著非常大的區(qū)別,舉個簡單的例子,國內(nèi)的部分學(xué)生考一些IT認證就像考駕照一樣,拿到認證后,企業(yè)依舊無法使用,因為在學(xué)習(xí)期間是完全應(yīng)試教育的模式。其進入中國,亟需解決兩個大問題,平臺本地化、內(nèi)容本地化。當(dāng)然本地化之后,關(guān)鍵還是把認證推銷到需要考證的學(xué)生手中。面對中國如此有吸引力的市場,該進來的還是要進來。

  當(dāng)然,中國教育的互聯(lián)網(wǎng)化其實早就有,各個大學(xué)的網(wǎng)校就是例子,也有視頻學(xué)習(xí),在線直播。也給同行們提個醒,不是不存在線上教學(xué)的模式。在互聯(lián)網(wǎng)化的過程中,切忌盲目。

  的確,互聯(lián)網(wǎng)化讓很多IT培訓(xùn)機構(gòu)帶來了更多的想象空間。其中最典型的應(yīng)該是課程分銷平臺,即搭建課程提供者與學(xué)習(xí)者之間的橋梁。

  個人認為,這樣的平臺需要優(yōu)質(zhì)課程內(nèi)容的積淀,才能吸引更多的學(xué)習(xí)者成為用戶。建議這樣的平臺,優(yōu)先解決與其他平臺內(nèi)容同質(zhì)化,并盡快建立壁壘。

  個人眼中的互聯(lián)網(wǎng)教育,應(yīng)當(dāng)擁有強勢的教育互聯(lián)網(wǎng)入口產(chǎn)品,并在當(dāng)前垂直專業(yè)課程領(lǐng)域,將教育產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)化、模式化。需求非常明確,與視頻教學(xué)、在線直播最明顯的區(qū)別便是簡單直接,便于用戶學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)周期短,學(xué)生自主性提高。一個垂直核心產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)化、模式化成功后,橫向拓展其他教育領(lǐng)域的教育產(chǎn)品。并且逐漸在教育資源比較集中的地區(qū)落地,與線上服務(wù)拉開差距,以提供用戶更高級的線下課堂服務(wù)。當(dāng)然同時提供認證服務(wù)這種增值服務(wù),以及提供人力資源服務(wù)形成閉環(huán),在學(xué)員數(shù)增加,擁有學(xué)員學(xué)習(xí)歷史數(shù)據(jù),亦未嘗不可。

  這樣的模式對團隊要求比較高,既需要互聯(lián)網(wǎng)的人才,亦需要教育方面的人才,亦需結(jié)合兩方面的人才開發(fā)出極具市場吸引力的產(chǎn)品。

  這樣的模式一旦形成,解決了目前IT培訓(xùn)的許多問題,至于壁壘,也許是多方面的。我相信IT培訓(xùn)平臺做好了,橫向擴張到其他培訓(xùn)領(lǐng)域,成為教育平臺,亦有機會。

  5、 前景無限

  未來的教育,互聯(lián)網(wǎng)部分必定是不可或缺的部分,信息化教學(xué)也是大勢所趨。強勢的教育互聯(lián)網(wǎng)入口產(chǎn)品,優(yōu)秀豐富的教學(xué)產(chǎn)品,與學(xué)習(xí)相關(guān)的增值服務(wù),將是教育平臺所必要的元素。

  個人認為未來的教育平臺將不可避免的與傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)平臺爭奪用戶時間,面對這樣的競爭與機遇,我也相信未來五年左右,應(yīng)當(dāng)會出現(xiàn)百億美元市值國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)教育平臺。就像長跑一樣,誰堅持到最后,誰就是勝利者。

     

     文/陸小慧(作者為九城學(xué)院總經(jīng)理,文章首發(fā)于36Kr北極社區(qū))

     本人擔(dān)任九城學(xué)院總經(jīng)理,有5年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗和近4年IT技能培訓(xùn)工作經(jīng)驗。借此總結(jié)一下有關(guān)IT技能培訓(xùn)市場的內(nèi)容,歡迎與各位前輩、專家、同行探討。