黃有璨：離開(kāi)三節(jié)課后成立有瞰教育，聚焦新職業(yè)教育

　　多知網(wǎng)4月7日消息，前三節(jié)課聯(lián)合創(chuàng)始人黃有璨于今日在個(gè)人微信公眾號(hào)上發(fā)布了一篇文章，宣布成立的教育公司：Youcan（有瞰）。

　　在公眾號(hào)的文章中，他認(rèn)為：“在2020年末，我想清楚了一件事-這輩子，就只干教育了。那個(gè)，我可以在自己身上固定而坦然的加上這樣一個(gè)標(biāo)簽：終身教育從業(yè)者。”

　　“至少在未來(lái)3-5年時(shí)間里，我仍然會(huì)把'新職業(yè)教育'當(dāng)作我的主戰(zhàn)場(chǎng)，致力于幫助充滿困惑和擔(dān)憂的0-8歲職場(chǎng)人群，幫助他們找到自己的職業(yè)方向，走上職業(yè)發(fā)展正軌，并能夠戰(zhàn)勝所謂的'30歲危機(jī)'，'35歲危機(jī)'。”

　　對(duì)于此次公司的產(chǎn)品，文章中說(shuō)明，在最初的兩個(gè)月內(nèi)將面向用戶提供2個(gè)產(chǎn)品，并表示不著急，會(huì)慢慢來(lái)，在交付能力和口碑沒(méi)有那么成熟的情況下，不會(huì)將產(chǎn)品進(jìn)行大規(guī)模營(yíng)銷推廣。

　　第一個(gè)產(chǎn)品：會(huì)員型產(chǎn)品“非線性成長(zhǎng)行動(dòng)陪伴計(jì)劃”。此產(chǎn)品基于《非線性成長(zhǎng)》這本書(shū)中提到的理念和一些基本規(guī)律，通過(guò)分地區(qū)的社群陪伴+成長(zhǎng)教練賦能，幫助更多工作0-5年這個(gè)階段的年輕人一起持續(xù)踐行“非線性成長(zhǎng)”，持續(xù)提升自己的單位時(shí)間價(jià)值，發(fā)現(xiàn)自己的更優(yōu)成長(zhǎng)路徑并找到自己獨(dú)特的職業(yè)可能。

　　第二個(gè)產(chǎn)品：一門(mén)課程“商業(yè)操盤(pán)手進(jìn)階成長(zhǎng)計(jì)劃”。致力于幫助大量工作經(jīng)驗(yàn)在3-8年之間，已經(jīng)是公司業(yè)務(wù)骨干或中基層管理者，但商業(yè)思考+業(yè)務(wù)操盤(pán)能力欠缺，仍然會(huì)在日常工作中遇到跟老板之間的溝通大量不同頻，不知道如何做好業(yè)務(wù)規(guī)劃，不知道如何做好探索型項(xiàng)目從0到1，以及在業(yè)務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)管理中會(huì)遇見(jiàn)到眾多困局障礙的新人，能夠通過(guò)本門(mén)課程的學(xué)習(xí)更好地掌握優(yōu)秀商業(yè)操盤(pán)手在進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃和操盤(pán)時(shí)的思考邏輯和方法論。

　　此二產(chǎn)品都為全新的產(chǎn)品，目前處于測(cè)試階段，因此，在最初的至少前3-4個(gè)月里，團(tuán)隊(duì)將對(duì)上述兩個(gè)產(chǎn)品按月進(jìn)行限量招生。

　　對(duì)于“非線性成長(zhǎng)行動(dòng)陪伴計(jì)劃”，將保持每月限量開(kāi)放300個(gè)名額，當(dāng)月報(bào)滿即止。

　　對(duì)于“商業(yè)操盤(pán)手進(jìn)階成長(zhǎng)計(jì)劃”，將保持每月限量開(kāi)放150個(gè)名額，當(dāng)月報(bào)滿即止。

　　對(duì)于此次創(chuàng)業(yè)，黃有璨表明，公司的出發(fā)點(diǎn)是解決一些重要的問(wèn)題，并非快速的短期盈利，因此，在公司確定上述兩個(gè)產(chǎn)品在交付，服務(wù)方面能夠達(dá)到相對(duì)穩(wěn)定之前，會(huì)保持“每月分配招生”的逐步，慢慢重復(fù)。

　　最后，他表示，從5月開(kāi)始到結(jié)束，會(huì)保持平均每3個(gè)月左右會(huì)上線一門(mén)新的課程。（多知網(wǎng) 豆北）