留學生逐年增長，新東方海威時代如何為海歸和企業(yè)搭橋梁

　　多知網(wǎng)10月13日消息，今日，新東方海威時代發(fā)布《2016中國海歸就業(yè)調(diào)查報告》。報告顯示，2015年，我國出國留學人數(shù)為52.37萬人，同比增長13.9%；留學回國人數(shù)40.91萬，同比增長12.1%。

　　海威時代總裁俞仲秋表示，目前，海威時代業(yè)務分為To B和To C兩個方面，在企業(yè)端，海威時代承接企業(yè)對海歸人員招聘需求，為企業(yè)提供招聘服務；對個人端，海威時代為學員提供個人職業(yè)競爭力的梳理和搭建，幫助用戶找到合適的職位。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，目前，留學生的存量超過200萬，并且再以每年50萬左右的速度在增長。有業(yè)內(nèi)人士表示，三年內(nèi)，留學生回國人數(shù)有望與每年出國留學生人數(shù)持平，甚至反超。

　　但另一個的事實是，海外留學生與用人單位的信息不匹配，一方面，留學生求職手段單一，主要集中在招聘網(wǎng)站，親戚朋友的內(nèi)推等。另一方面，國內(nèi)企業(yè)不了解留學生的畢業(yè)季規(guī)律，雖然有招聘留學生需求，但在操作上卻錯過了一些與中國學期制不同的國家的留學生畢業(yè)季，導致錯失人才。

　　因此，新東方海威希望為企業(yè)和海歸人員搭建橋梁，定位通過解決留學人才就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的問題，將留學教育產(chǎn)業(yè)鏈打通，形成閉環(huán)。針對新東方在留學教育前端（如語言培訓）、中間（如留學咨詢）的優(yōu)勢，將新東方的留學產(chǎn)業(yè)進行延展。

　　從去年開始，后留學產(chǎn)業(yè)鏈開始逐漸受到業(yè)內(nèi)關注，并涌現(xiàn)了業(yè)務集中在租房、金融、海外學業(yè)培訓等多個領域的垂直公司，同樣也包括解決海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)的公司。

　　但不可否認的是，后留學產(chǎn)業(yè)鏈的業(yè)務普遍處于起步階段，各個公司更多處在摸索業(yè)務階段。對海威時代來說，同樣面臨著招聘服務產(chǎn)品的打磨和調(diào)整，相關人才的培養(yǎng)等。俞仲秋認為，海威時代發(fā)展到比較理想的狀態(tài)還需要三到五年，除了自身產(chǎn)品的打磨之外，留學生的消費習慣也需要培養(yǎng)。

　　現(xiàn)在情況是，留學生在職業(yè)方面付費的習慣尚沒有形成，更多人只是對這類服務表示出興趣，但對于付費服務仍在觀望階段。

　　目前，在C端方面，海威時代主要對留學前、留學生和留學畢業(yè)生提供服務。對于留學前人群，海威時代為用戶提供長期職業(yè)規(guī)劃；對留學在讀人群，提供實習機會、職業(yè)技能提升等；對畢業(yè)生人群，提供就業(yè)指導、推薦機會等。

　　在B端，海威時代已經(jīng)與2000個公司建立了合作，并會和公司一起定期舉辦海歸招聘會等活動。

　　海威時代現(xiàn)在的大部分留學生來源于新東方，此外，還會與各高校的校友會等合作。另外，招聘會也是吸引學生成為客戶的渠道之一。今年早些時候，海威時代的留學求職問答社區(qū)“留聯(lián)社區(qū)”已經(jīng)在PC端上線。

　　俞仲秋表示，留聯(lián)社區(qū)定位留學生社交，相關移動端產(chǎn)品將在明年春節(jié)后上線。目前，留聯(lián)社區(qū)仍處于早期階段，PC端用戶為5萬人。（多知網(wǎng) Cindy）