人社部：引導社會機構開展市場緊缺職業(yè)技能培訓，創(chuàng)新校企合作模式

　　多知網4月13日消息，近日，人社部印發(fā)《關于加強企業(yè)招聘用工服務的通知》(以下簡稱《通知》)，部署做好企業(yè)招聘用工服務，支持做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務。其中提到，擴大技能人才供給。結合本地產業(yè)定位，梳理急需緊缺職業(yè)(工種)信息，引導社會機構開展市場緊缺職業(yè)技能培訓。

　　《通知》從優(yōu)化信息發(fā)布服務、優(yōu)化招聘組織服務、優(yōu)化重點企業(yè)用工保障服務、優(yōu)化涉企事項辦理服務、擴大技能人才供給、加強企業(yè)用工指導、加強求職人員引導、規(guī)范企業(yè)招聘行為、構建多元主體服務格局、強化組織保障等方面明確了企業(yè)招聘用工服務系列重點工作。

　　其中，在擴大技能人才供給方面，《通知》要求，結合本地產業(yè)定位，梳理急需緊缺職業(yè)（工種）信息，引導社會機構開展市場緊缺職業(yè)技能培訓。對補貼性職業(yè)技能培訓實施目錄清單管理，公布培訓項目目錄、培訓和評價機構目錄，為勞動者按需選擇技能培訓提供便利。依托職業(yè)院校、技工院校等機構，組織農民工、登記失業(yè)人員、未就業(yè)畢業(yè)生等參加培訓，擴大技能人才儲備。創(chuàng)新校企合作模式，鼓勵企業(yè)與職業(yè)院校、技工院校共建實訓基地，通過校企雙師帶徒、工學交替等方式，推進校企合作開展訂單、定崗、定向式人才培養(yǎng)，滿足企業(yè)對急需緊缺、關鍵技術人才的需求。