新時(shí)代,培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo),往往影響著對(duì)老師專業(yè)素養(yǎng)的要求,也推動(dòng)著老師開啟新一輪的角色轉(zhuǎn)變。

新教育背景下,教師群體的新要求

2021-05-21 08:37:30發(fā)布     來源:多知網(wǎng)    作者:曹玉蓓  

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  文|曹玉蓓

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  在新技術(shù)發(fā)展下,授課教師的培養(yǎng)開始得到重視。新時(shí)代,培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo),往往影響著對(duì)老師專業(yè)素養(yǎng)的要求,也推動(dòng)著老師開啟新一輪的角色轉(zhuǎn)變。

  5月15日,延慶小雨,新東方室內(nèi)的會(huì)議屏幕上亮起了一行字——第二屆未來教師發(fā)展大會(huì),臺(tái)下坐著近300位教育領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者、一線教師、教培機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

  “教師專業(yè)化程度的高與低、發(fā)展水平的高與低,直接決定了教育教學(xué)的質(zhì)量和學(xué)校的辦學(xué)層次。”新東方教育科技集團(tuán)副總裁張戈在大會(huì)致辭中表示。

  當(dāng)下社會(huì),人們開始面臨著教育共性到教育個(gè)性化思維的轉(zhuǎn)變,老師面臨著“教書”和“育人”的雙重任務(wù)。

  01

  “共識(shí)”與“現(xiàn)實(shí)”的矛盾

  “培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)決定了我們需要什么樣的老師。把學(xué)生未來打造成什么樣子,就需要老師有什么樣子。”俞敏洪認(rèn)為,我們?cè)谟懻摻處煹亩ㄎ缓褪姑?,首先?yīng)該探討要培養(yǎng)什么樣的學(xué)生。

  “對(duì)于人的培養(yǎng),現(xiàn)在國(guó)內(nèi)外可以說有基本的共識(shí),即促進(jìn)人的全面發(fā)展。但現(xiàn)實(shí)與共識(shí)之間往往存在矛盾。”俞敏洪坦言,現(xiàn)實(shí)是較為單一的選拔標(biāo)準(zhǔn),使人的成長(zhǎng)通道變窄?;舅刭|(zhì)和綜合素質(zhì)的考量,缺乏可量化的、公平的指標(biāo)。老師和家長(zhǎng)整體素質(zhì)的參差不齊,也影響了一代又一代人的綜合發(fā)展。

  所以,當(dāng)下孩子們呈現(xiàn)出的部分現(xiàn)狀就是,對(duì)于知識(shí)被動(dòng)、狹隘地獲取,難以在腦海中形成完善的知識(shí)結(jié)構(gòu);缺乏獨(dú)立思考能力、獨(dú)立精神、想象力、創(chuàng)造力;缺乏換位思考能力;情緒控制能力差,容易出現(xiàn)極端化思維;對(duì)社會(huì)內(nèi)在運(yùn)營(yíng)邏輯缺乏理解和寬容;抗打擊能力較差等。

  其中,青少年的心理健康問題尤為值得關(guān)注。多知網(wǎng)在瀏覽器搜索“青少年”三個(gè)字的時(shí)候,它自動(dòng)跳出來的搜索推薦如下圖,據(jù)了解,搜索推薦是根據(jù)用戶們?cè)跅l框內(nèi)的搜索熱度自動(dòng)統(tǒng)計(jì)形成。

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  在此背景下,教師面臨著從“教書”到“育人”的角色轉(zhuǎn)變。清華大學(xué)基礎(chǔ)科學(xué)講席教授劉嘉稱,隨著人工智能的高速發(fā)展,未來教師的主要職責(zé)將從教授知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)殄憻捤季S和培育三觀,幫助孩子成長(zhǎng),教師邁好這一步很關(guān)鍵。

  02

  新時(shí)代下教師需要轉(zhuǎn)變

  如今,教師被新技術(shù)的發(fā)展推到了十字路口。

  早在2005年,我國(guó)確定了以師范院校為主體,綜合院校為補(bǔ)充的多元教師培養(yǎng)機(jī)制,那時(shí),為了符合時(shí)代要求,《教師法》對(duì)教師的學(xué)歷要求相對(duì)較低。

  如今我們已經(jīng)來到了新時(shí)代,需要對(duì)教師的資質(zhì)、素養(yǎng)提出新要求。尤其是中小學(xué)教師,在義務(wù)教育階段,他們的專業(yè)和素質(zhì)必須不斷地去研究和提升,真正地把新的技術(shù)和理念帶到教學(xué)過程中,滿足新時(shí)代教師崗位的要求。

  同時(shí),教師是一份需要與同行保持密切交流,以提升能力的職業(yè)。

  隨后,多知網(wǎng)在同一些四線城市的老師交流時(shí)發(fā)現(xiàn),不同學(xué)校對(duì)老師的要求都有所差異,例如部分學(xué)校會(huì)規(guī)定老師們每周的聽課次數(shù)。但不可否認(rèn)的是,在校內(nèi),聽課后的小組討論及關(guān)于課程內(nèi)容、授課方式的反饋,才是教師專業(yè)技能提升的契機(jī)所在。在校外,校與校之間資源的打通,老師們的互相交流,才是對(duì)教師自己和學(xué)生們最大的幫助。針對(duì)學(xué)校提供的外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、示范課等教師學(xué)習(xí)活動(dòng)給專業(yè)提升方面帶來的影響,不同老師給予的反饋也不盡相同。

  山西師范大學(xué)校長(zhǎng)楊軍提出了“二、八、四、六”的教師核心素養(yǎng)培養(yǎng)法則。

  “二”是指文理兩類人才,培養(yǎng)專業(yè)性非常強(qiáng)的人才。“八名”教育特色:名專業(yè)、名課程、名課堂、名教材、名校、名師、名班主任、名輔導(dǎo)員,本學(xué)期,山西師范大學(xué)至少召開了不下于15次專業(yè)課程會(huì)議,為培養(yǎng)好未來的教師,打好基本功。“四個(gè)教改特區(qū)”:課程特區(qū)、專業(yè)特區(qū)、學(xué)科特區(qū)和平臺(tái)特區(qū),采用組合型、投資型的特殊方法來推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。“六”是六大平臺(tái)。

  山西師范大學(xué)還為學(xué)生設(shè)立了三門通識(shí)課,第一門是通識(shí)方法論——成人方略與生存藝術(shù),包含正己篇、勸學(xué)篇、經(jīng)世篇、格物篇等12篇章。還有剩下兩門:《生活與美》、《歷史與變遷》。

  “2015年我曾經(jīng)在德國(guó)待過半年,我去了默克爾的老家(里拉堡),有一個(gè)才二十幾年的新型大學(xué),歷史雖短,但它的教學(xué)方法是最受學(xué)生歡迎的。把數(shù)理化、文史哲一些典型的方法,放在了學(xué)生們的生活情景、職業(yè)情景、生存情景中,讓他們?nèi)ナ褂谩W(xué)物理的會(huì)用經(jīng)濟(jì)學(xué)方法,學(xué)哲學(xué)的會(huì)用化學(xué)方法來解決生存中的問題。我們?cè)谏稀渡钆c美》時(shí),課上老師講自然美學(xué)是人類學(xué)、哲學(xué)的范疇等相關(guān)內(nèi)容,我說,不能這樣講,就講生活情景,生活實(shí)際。”楊軍說道。

  03

  形成家校社共育的環(huán)境

  

  

  如今大家都是快節(jié)奏的面對(duì)孩子、面對(duì)教育,殊不知“慢”才是教育的良藥。

  中科院心理研究所教授、保護(hù)兒童及家庭心理服務(wù)中心主任龍迪,在大會(huì)上就家校社共育闡述了很多看法。

  家校共育中,家長(zhǎng)和老師會(huì)有一些沖突。老師要求家長(zhǎng)來做老師,家長(zhǎng)要求老師做家長(zhǎng)等情況,在當(dāng)下屢屢發(fā)生,雙方很難形成一個(gè)好的配合關(guān)系。

  多知網(wǎng)在與一線老師交流時(shí),也屢屢聽到當(dāng)前教師處境的難,既成了學(xué)生的對(duì)立面,也是家長(zhǎng)的對(duì)立面。兩方都不配合的時(shí)候,教育工作就很難開展。

  龍迪表示,“孩子夾在家長(zhǎng)和老師幫助他成長(zhǎng)的沖突中,深受其苦。特別是‘學(xué)困生’,他們?cè)趯W(xué)校里,學(xué)業(yè)成績(jī)上有困難,心理行為上有困難,他們是最需要幫忙的孩子,夾在家長(zhǎng)和老師的沖突間,他們其實(shí)有更多的艱難。特別是面對(duì)留守兒童、困境兒童、單親家庭等難上加難的對(duì)象,老師的責(zé)任感使得他們自己壓力非常大。”

  家長(zhǎng)和老師之間的狀態(tài)理應(yīng)是相互支持去完成各自的功能。學(xué)校的功能多半在于幫助孩子完成社會(huì)化,知道在家庭之外是怎么樣的安身立命和社會(huì)規(guī)則。

  家長(zhǎng)不能要求老師在學(xué)校做“替代家長(zhǎng)”,老師不能要求家長(zhǎng)在家里做“替代老師”,家庭不應(yīng)該成為作業(yè)作坊,激起家庭沖突,雙方應(yīng)該是一個(gè)為了完成各自的功能,請(qǐng)求對(duì)方幫忙的合作伙伴關(guān)系。有些老師自己也有孩子和家庭生活,在老師身份的背后,作為家庭成員的一分子,老師也有自己的人生掙扎和痛苦,支持他們的社會(huì)服務(wù)也應(yīng)當(dāng)及時(shí)跟進(jìn),用一個(gè)合適的機(jī)制給家長(zhǎng)和老師提供心理服務(wù)、家庭服務(wù)。

  “我們可不可以來談溫情共育,在家校合作過程中彼此都能夠表達(dá)溫情。教育是從拉丁文來的,“education”,“edu”是引入和導(dǎo)出,引出和導(dǎo)入什么東西,就是關(guān)懷(care)。教育的本質(zhì)是培育孩子按照天性成長(zhǎng),但教育還應(yīng)該做一個(gè)工作,就是移除天性成長(zhǎng)道路上的障礙,其中很重要的是消除人際暴力造成的心理創(chuàng)傷。如果能溫情共育,家長(zhǎng)和老師在合作的過程中能夠有一些溫情而不是暴力傷害,對(duì)孩子、老師、家長(zhǎng)都會(huì)更好一些。”龍迪在大會(huì)中說道。

  教育資源在國(guó)際間重新配置并加速流動(dòng),教育正逐漸超越地域和文化的邊界。教育是有力量的,當(dāng)這種力量加上溫情,會(huì)變得更加茁壯。

  盧梭曾在《愛彌兒》中就教育的功能這樣寫道:“我們生來是軟弱的,所以我們需要力量,我們生來是一無所有的,所以我們需要幫助,我們生來是愚昧的,所以需要判斷的能力,我們?cè)诔錾臅r(shí)候所沒有的東西,以及在長(zhǎng)大的時(shí)候所需要的東西,全都要由教育賜予我們。”

  END

  本文作者:曹玉蓓

  微信編輯:徐晶晶