美國(guó)職業(yè)教育平臺(tái)Workera.ai完成1600萬美元A輪融資，精準(zhǔn)提升員工技能

多知網(wǎng)9月10日消息，近日，美國(guó)職業(yè)教育平臺(tái)Workera公司完成了1600萬美元的A輪融資，此次融資由New Enterprise Associates牽頭，包括現(xiàn)有投資者Owl Ventures和AI Fund，以及人工智能領(lǐng)域的個(gè)人投資者，如Richard Socher、Pieter Abbeel、Lake Dai和Mehran Sahami。

當(dāng)公司希望員工能夠滿足其對(duì)某些技術(shù)能力的需求，如數(shù)據(jù)科學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能的時(shí)候，重新培養(yǎng)員工就成了當(dāng)務(wù)之急，但合適的學(xué)習(xí)平臺(tái)很少。如何讓員工的技能得到提升？Workera.ai的方法是根據(jù)其當(dāng)前的熟練程度，用有針對(duì)性的資源來個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃，從而提升其技術(shù)水平。

Workera的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Kian Katanforoosh說，并不是每個(gè)團(tuán)隊(duì)在學(xué)習(xí)過程中都是有條理的，也不是每個(gè)團(tuán)隊(duì)都感覺得到支持，所以Workera從幾個(gè)角度來解決這個(gè)問題，對(duì)技術(shù)技能進(jìn)行評(píng)估，員工在職業(yè)生涯中想去哪里，他們需要什么技能，然后Workera會(huì)把這些點(diǎn)從員工的技能組合中連接到他們想去的地方。目前Workera.ai的庫(kù)中有3000多個(gè)微技能和個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

Workera是由Katanforoosh和首席運(yùn)營(yíng)官James Lee在與Coursera聯(lián)合創(chuàng)始人、Workera董事長(zhǎng)Andrew Ng合作后于2020年創(chuàng)立的。在去年10月Workera完成了500萬美元的種子輪融資，該公司迄今共籌集了2100萬美元的資金。此前該公司已經(jīng)在12個(gè)國(guó)家獲得30多個(gè)客戶。

Lee說，在過去幾個(gè)季度，該公司開始與包括西門子能源在內(nèi)的財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)合作，涉及專業(yè)服務(wù)、醫(yī)療設(shè)備和能源等行業(yè)。由于到2022年人工智能技能的支出預(yù)計(jì)將超過790億美元，他說Workera將協(xié)助縮小這一差距。