俞敏洪回應(yīng)“退出新東方”：不是扔下新東方不管，而是在大方向上把脈

　　來源|多知網(wǎng)

　　作者|哆啦

　　多知網(wǎng)4月13日消息，新東方教育科技集團董事長俞敏洪12日在其個人公眾號“老俞閑話”中對網(wǎng)傳“退休”一事作出回應(yīng)：“我不是馬上要離開新東方，也不是扔下新東方不管，而是希望自己站在更高的層次來審視新東方，把新東方帶向更好的發(fā)展方向。”

　　此前，4月7日，俞敏洪在“老俞閑話”發(fā)布了一篇周記，表示：

　　“這兩年，我內(nèi)心一直有個聲音在呼喚，背上行囊出發(fā)吧，要不就來不及了。疫情更彰顯了生命的不確定性，國際政治也讓一些地區(qū)充滿了阻隔，東航的空難更讓人體會到了明天不一定為你而存在。人生的意義只有在自我實現(xiàn)中才能體現(xiàn)出來。我一直覺得新東方并不是我來此世界的目的，或者說至少不是最重要的目的。我已經(jīng)全力以赴做了三十年新東方。也許，現(xiàn)在是我可以稍微站得遠(yuǎn)一點，來重新審視新東方和我自己的時候了。這一審視還沒有什么清晰的思路，但我知道已經(jīng)開始進(jìn)入一個沒法回避的事實——面對事業(yè)和人生的重新思考。

　　當(dāng)然，我并不是說不做新東方了，而是如何在更高層面上，讓新東方有更好的發(fā)展，而我自己也能夠有更好的騰挪空間。迄今為止，整整三十年，我每周平均至少有四十個小時，花在了新東方的業(yè)務(wù)上。我一直懷疑，我自以為為了新東方鞠躬盡瘁的努力，其實可能適得其反，已經(jīng)成為新東方走向下一個階段的障礙。如果因為牽掛名利、一葉障目，人生真的就得不償失了，而錯失過去的，永遠(yuǎn)不會再回來。”

　　細(xì)細(xì)讀來，其中的“重新審視新東方和我自己”、“面對事業(yè)和人生的重新思考”、“已經(jīng)成為新東方走向下一個階段的障礙”等字句，讓外界引發(fā)其萌生退隱之意的聯(lián)想。

　　在4月12日的周記中，俞敏洪對此回應(yīng)道：

　　“(已經(jīng)成為新東方走向下一個階段的障礙)這句話導(dǎo)致一些朋友和新東方人以為我馬上就要退出新東方。不少人發(fā)微信和寫郵件問我，也引起了一些投資人的疑慮，弄得我不得不解釋一番：我不是馬上要離開新東方，也不是扔下新東方不管，而是希望自己站在更高的層次來審視新東方，把新東方帶向更好的發(fā)展方向。

　　盡管新東方是我魂牽夢繞的地方，但我真是更喜歡遠(yuǎn)離新東方一點，至少希望自己遠(yuǎn)離新東方比較瑣碎的事情，在大方向上把脈就行，集中大家的智慧把新東方做好。不管是從年齡上還是心態(tài)上來說，我更喜歡去做閱讀、寫作、游歷的事情。”

　　實際上，俞敏洪很早就提過退休的說法，但不是立即離開新東方，而是有更多自己的時間。

　　早在2020年3月，俞敏洪在一場主題為"疫情期間的人生思考"的直播中透露，自己已經(jīng)考慮退休，但短時間內(nèi)不會對外公布。“我做企業(yè)到現(xiàn)在也沒太大興趣，如果我有興趣的話，新東方應(yīng)該比現(xiàn)在更大一點，未來我覺得新東方會交給更年輕一代人去做。”

　　然而，事情很快有了變化。2021年“雙減”之后，整個教育培訓(xùn)行業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型的問題。作為新東方的創(chuàng)始人，俞敏洪身先士卒帶領(lǐng)集團轉(zhuǎn)型，在直播帶貨上躬身入局，試水直播售賣農(nóng)產(chǎn)品，且允許全國各地分校自由探索新方向。

　　2021年9月新東方大學(xué)生業(yè)務(wù)品牌升級發(fā)布會是俞敏洪在“雙減”后的首次露面，他表示自己能做的事情還有很多，并透露自己接下來的幾個打算：

　　1.通過對于自己過去和周邊朋友的觀察和總結(jié)，形成有益于年輕人人生發(fā)展的故事和指導(dǎo)。

　　2.希望通過對于中國和世界的文化、歷史的講述，目前正在全國各地進(jìn)行有計劃的歷史文化考察，形成文字圖片視頻，為年輕人介紹祖國大好河山。

　　3.計劃每年通過自己閱讀、朋友推薦，為一代代年輕人推薦值得閱讀的書籍。

　　如今，在俞敏洪的周記里，他經(jīng)常提及自己已經(jīng)60歲的事實：“到了頤和園，特地問服務(wù)員62年出生的要不要買票，服務(wù)員說老同志了不用買。一刷身份證果然順利通過。上次在香山，門禁提醒我老年人不用買票，還讓我著實悲傷了一會。這一次已經(jīng)沒有悲傷了，甚至有點沾沾自喜?？磥砣耸呛苋菀琢?xí)慣而麻木的，現(xiàn)在有人提醒我老，我已經(jīng)不在乎了。沾沾自喜，是因為頤和園的票比較貴，30元一張，免費了，覺得自己占了大便宜，內(nèi)心居然有點開心。”

　　60歲，確實也到了該退休的年紀(jì)。不過，50后60后一代的企業(yè)家和年輕一代的企業(yè)家在思想上是完全不同的。

　　今年4月9日，在新東方聯(lián)合艾瑞咨詢共同發(fā)布《2022中國大學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展白皮書》的發(fā)布會上，俞敏洪提到：“現(xiàn)在年輕人干公司，干完了就想賣掉的年輕人比我們當(dāng)初要多出至少幾倍。我們當(dāng)初創(chuàng)業(yè)想的就是，干這件事情就是干一輩子。但是，現(xiàn)在小年輕每10個干公司的人有7個人想著把公司干好以后就賣掉，完了以后就過上自己想要的生活，他們自己想要的生活才是他們想要的。公司這件事情只是他們走向想要生活的一個工具，只要創(chuàng)業(yè)成功想要的生活就來了。所以，比我們年輕20歲的做企業(yè)成功的人比我們退休得要早，而50后60后的企業(yè)家到現(xiàn)在依然在侃侃而談怎么把企業(yè)繼續(xù)做下去。”

　　眼下很多老牌民營企業(yè)面臨著接班人的問題。