好未來CFO考夫曼在昨晚財(cái)報(bào)后的分析師會(huì)議上表示,北京市場營收將繼續(xù)保持兩位數(shù)以上的增長;希望在線課程可以成為一項(xiàng)獨(dú)立的業(yè)務(wù),目前正在嘗試直播課,作為錄播課的補(bǔ)充。

好未來CFO考夫曼:希望在線課程成獨(dú)立業(yè)務(wù) 正嘗試直播

2014-05-04 11:33:35發(fā)布     來源:新浪科技     

       多知網(wǎng)1月23日消息,好未來CFO考夫曼在昨晚財(cái)報(bào)后的分析師會(huì)議上表示,北京市場營收將繼續(xù)保持兩位數(shù)以上的增長;希望在線課程可以成為一項(xiàng)獨(dú)立的業(yè)務(wù),目前正在嘗試直播課,作為錄播課的補(bǔ)充。

       “北京是一個(gè)重要的市場,但是好未來的增長不是依賴于北京市場業(yè)務(wù)的增長;之前提到公司本季度在北京市場上取得不錯(cuò)的業(yè)績,而由于此前的提價(jià),北京市場的營收估計(jì)將繼續(xù)保持兩位數(shù)的增長?!?/p>

       “公司利用在線課程吸引那些此前沒有參加過好未來課程的新用戶,另外對于那些公司目前沒有開設(shè)中心的城市而言,在線課程也是很好的學(xué)習(xí)選擇;公司2010年開始投資在線課程,目的也是為了其未來能夠成為一項(xiàng)獨(dú)立業(yè)務(wù)。好未來已經(jīng)開始嘗試提供直播課程來作為錄播課程的補(bǔ)充,這個(gè)業(yè)務(wù)可能不會(huì)馬上推出,但在增加課程互動(dòng)性方面肯定有幫助;公司也在考慮開發(fā)移動(dòng)應(yīng)用來增加學(xué)生,父母與教師的互動(dòng)性?!?/p>

       以下為分析師會(huì)議全部內(nèi)容(轉(zhuǎn)載自新浪科技):

       摩根士丹利分析師菲利浦·萬(Philip Wan):第一個(gè)問題,本財(cái)年剩下的一個(gè)季度里公司的利潤率表現(xiàn)將會(huì)如何?另外,公司本季度業(yè)績表現(xiàn)超出預(yù)期,原因是什么?

       考夫曼:我們不提供具體的利潤率方面的預(yù)測,公司的優(yōu)異表現(xiàn)主要是由于業(yè)務(wù)的拓展,執(zhí)行能力較強(qiáng)以及對成本的有效控制。

       好未來在北京和上海有很強(qiáng)勁的增長,確立了公司在市場的地位,但未來還有很大的成長空間;上海的恢復(fù)性增長超出預(yù)期,同時(shí),由于公司此前對北京業(yè)務(wù)的預(yù)期也不高,所以能取得這樣的業(yè)績也非常令人驚訝。

       摩根士丹利分析師菲利浦·萬(Philip Wan):第二個(gè)問題關(guān)于本財(cái)年第四季度的預(yù)測,剛才公司提到春節(jié)對公司業(yè)績的影響,這部分對整體營收的影響到底有多大?

       考夫曼:這部分的影響大概在2300萬元人民幣,除去這部分之后,第四季度的營收大概會(huì)增長35%-40%?;氐侥阒暗哪莻€(gè)問題,公司在業(yè)務(wù)拓展方面的成本控制更加有效,通過既有中心增加教室來提高教學(xué)規(guī)模,進(jìn)而提高了教室的使用率和課程完成率,這些都有益于改善利潤率。

       另外,公司在本財(cái)年第一季度的投資,比如之前提到的教學(xué)系統(tǒng)升級到3.0和教育中心方面的投資,主要都發(fā)生在去年后半段,那么對2014年的影響不大;對IT系統(tǒng)的改造,辦公自動(dòng)化方面的投資等等,在今年都沒有,未來會(huì)有,但沒有影響到這個(gè)財(cái)年的利潤率。

       高盛分析師方非(Fei Fang):第一個(gè)問題,可否介紹一下公司今年教學(xué)中心網(wǎng)絡(luò)拓展的計(jì)劃,目前教室的利用率如何?以目前的教學(xué)中心規(guī)模和利用率來看,公司的營收還有多大的增長空間?

       考夫曼:上個(gè)季度我談到公司要在本財(cái)年的下半年增加200間教室,本財(cái)年三季度教室的凈增量是50間,所以在第四季度要增加150間左右,具體數(shù)字要根據(jù)與業(yè)主的談判和時(shí)機(jī)而定,公司不會(huì)為了達(dá)到凈增150間教室的數(shù)字而在商談中妥協(xié);當(dāng)然,第四季度實(shí)際增加的數(shù)量也不會(huì)超出150間很多,估計(jì)會(huì)超大概15%-20%,教室的增加是為了公司業(yè)務(wù)的拓展,那么即使第四季度沒有完成這些中心的簽約,下一財(cái)年的一季度也會(huì)補(bǔ)齊。

       關(guān)于教室利用率的問題,考慮到利用率的計(jì)算方式各有不同,公司不披露每季度的教室利用率數(shù)字;但是從本季度的利用率變化趨勢來講,好未來在擁有教學(xué)中心的15城市中,有13個(gè)城市的小班課教室利用率有很大的增長,因此逐步增加教學(xué)規(guī)模對公司的健康發(fā)展有好處。

       公司在2015財(cái)年的教室利用率數(shù)字相比2014財(cái)年不會(huì)有大的增長,因?yàn)楹芏嗪梦磥淼慕虒W(xué)中心已經(jīng)取得了不錯(cuò)的教室利用率,尤其是在小班課業(yè)務(wù)方面,但是有一兩個(gè)城市的教室利用率還有上漲的空間;總的來說,目前一個(gè)比較合理的預(yù)測是,下一個(gè)財(cái)年公司的教室利用率較今年會(huì)有3%-5%的增加。

       高盛分析師方非(Fei Fang):還有一個(gè)問題,公司的競爭對手新東方(32.94, -0.06, -0.18%)昨天也報(bào)告了不錯(cuò)的上季度業(yè)績,好未來如何看待公司在北京面臨的競爭情況,尤其是在從中小學(xué)生(K-12)課外補(bǔ)習(xí)服務(wù)部分?

       考夫曼:首先要清楚的一點(diǎn)是,K-12教育市場非常大,第三方數(shù)據(jù)顯示,中國市場上最大的五家課外補(bǔ)習(xí)服務(wù)公司合起來所占的市場份額還不大,各家公司的成長都不需要以蠶食其他公司的市場份額為條件。

       好未來專注培養(yǎng)成績優(yōu)異的學(xué)生,而新東方的學(xué)生群體顯然不同,而在這個(gè)市場上,對于不同補(bǔ)習(xí)服務(wù)的需求都很大;公司本季度營收增長了超過50%,北京是一個(gè)重要的市場,但是好未來的增長不是依賴于北京市場業(yè)務(wù)的增長;之前提到公司本季度在北京市場上取得不錯(cuò)的業(yè)績,而由于此前的提價(jià),北京市場的營收估計(jì)將繼續(xù)保持兩位數(shù)的增長。

       據(jù)我們的觀察,新東方的高中部分業(yè)務(wù)在北京市場上表現(xiàn)不錯(cuò),而好未來是關(guān)注學(xué)生從小學(xué)到初中,高中的課外學(xué)習(xí),所以即使是在北京這樣的發(fā)達(dá)地區(qū),高中部分的業(yè)務(wù)相比小學(xué)和初中的課外學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),都還比較??;公司最近幾個(gè)季度對高中部分服務(wù)的持續(xù)提高已經(jīng)產(chǎn)生不錯(cuò)的效果,比如在客戶保留率上,無論是一個(gè)學(xué)期到下一個(gè)學(xué)期,還是一個(gè)學(xué)年到下一個(gè)學(xué)年,都有提高。

       杰富瑞分析師克拉拉·范(Clara Fan):之前提到公司在本財(cái)年第三季度增加了52個(gè)教室,并且預(yù)計(jì)四季度再增加150個(gè)左右的教室,那么為什么公司三季度在沒有增加那么多教室的情況下還會(huì)有如此好的業(yè)績表現(xiàn)?另外,可否介紹一下公司來自小班課,一對一課程和在線課程營收比例?

       考夫曼:有一點(diǎn)需要弄清楚,公司三季度報(bào)告的教室增加只是表明公司與房屋業(yè)主簽訂了租賃協(xié)議,但這并不會(huì)因此增加三季度的招生,而好未來三季度的招生增加得益于本財(cái)年上半年的教室增加,這個(gè)在時(shí)間上有一個(gè)延遲的效應(yīng)。

       營收分賬方面,來自在線課程的營收占總營收的3%,小班課營收占81%,一對一課程占16%。

       杰富瑞分析師克拉拉·范(Clara Fan):我注意到公司的利潤率的增長主要得益于毛利率的增長,可否介紹一下這方面的信息?

       考夫曼:好未來與教學(xué)中心相關(guān)的成本主要體現(xiàn)在銷售成本(COGS)上,公司在教室利用率的改善和訂單完成率的增加,再加上教學(xué)中心的擴(kuò)大,這些都會(huì)增加公司的毛利率。

       瑞士信貸分析師史加龍(Jialong Shi):三季度公司開支中,薪酬費(fèi)用占了的不小比例,可否介紹一下公司多久調(diào)高一次薪水,教師加薪的幅度是多少?

       考夫曼:公司不披露教師薪酬方面的數(shù)字,但是整個(gè)行業(yè)的平均加薪幅度大概是10%-12%;好未來給職員每年加薪,而給教師是按每年春夏秋冬四個(gè)學(xué)期加薪。

       天灝資本分析師候天(Tian Hou):公司是否計(jì)劃在本財(cái)年不再增加教學(xué)中心,而只是增加教室數(shù)量?另外,公司明年的投資計(jì)劃是什么,會(huì)在此前沒有教學(xué)中心的城市開設(shè)中心嗎?

       考夫曼:公司對增加中心和教室仍保持樂觀,目前更傾向于在那些教室利用率已經(jīng)很高的教學(xué)中心增加教室數(shù)量而非開設(shè)新中心,這樣可以節(jié)約成本,但是如果因?yàn)榉课輼I(yè)主不夠理性而導(dǎo)致公司租不到教室,公司只能選擇就近開設(shè)新中心來滿足招生需求;對于公司此前沒有教學(xué)中心的城市而言,更重要的是擴(kuò)大公司的影響力,因此需要的是開設(shè)更多的中心。

       公司本年度在平衡開設(shè)新中心和增加既有中心教室數(shù)量方面做得不錯(cuò),我們認(rèn)為明年的表現(xiàn)會(huì)更好。

       天灝資本分析師候天(Tian Hou):對于公司既有的教學(xué)中心,還可以增加多少教室?

       考夫曼:這個(gè)要視情況而定,如果在房屋租賃方面有條件,公司會(huì)考慮盡可能多的增加教室。

       天灝資本分析師候天(Tian Hou):公司對四季度的營收預(yù)測中,有多少有招生貢獻(xiàn)?多少由每用戶平均收入(ARPU)貢獻(xiàn)?

       考夫曼:主要來自招生貢獻(xiàn)。

       奧本海默駐紐約分析師Ella Ji:公司明年教學(xué)中心數(shù)量的增長會(huì)不會(huì)超過今年的增量?

       考夫曼:公司想保持穩(wěn)健的發(fā)展和教學(xué)規(guī)模一定速度的增長,下一財(cái)年上半年的增速要比下半年快一點(diǎn),但總體上來看增長還是比較溫和適度。

       奧本海默駐紐約分析師Ella Ji:第二個(gè)問題關(guān)于網(wǎng)絡(luò)課程,公司近期會(huì)否開設(shè)直播的教學(xué)課程?另外,目前的在線課程都是作為補(bǔ)充手段來服務(wù)于線下的授課,公司是否認(rèn)為在線課程未來可以獨(dú)立于線下課程之外,成為公司的新業(yè)務(wù)?

       考夫曼:公司利用在線課程吸引那些此前沒有參加過好未來課程的新用戶,另外對于那些公司目前沒有開設(shè)中心的城市而言,在線課程也是很好的學(xué)習(xí)選擇;公司2010年開始投資在線課程,目的也是為了其未來能夠成為一項(xiàng)獨(dú)立業(yè)務(wù)。

       好未來已經(jīng)開始嘗試提供直播課程來作為錄播課程的補(bǔ)充,這個(gè)業(yè)務(wù)可能不會(huì)馬上推出,但在增加課程互動(dòng)性方面肯定有幫助;公司也在考慮開發(fā)移動(dòng)應(yīng)用來增加學(xué)生,父母與教師的互動(dòng)性。

       奧本海默駐紐約分析師Ella Ji:公司此前收購了考研網(wǎng),下一財(cái)年是否有收購計(jì)劃?

       考夫曼:公司一直在尋找適合收購的對象,也可能并不一定是收購,考研網(wǎng)豐富了公司的產(chǎn)品線,幫助高中學(xué)生上大學(xué),并購的一個(gè)目標(biāo)就是能夠提供此前從來沒有提供過的服務(wù);好未來的愿景是用科技服務(wù)教育,讓學(xué)生學(xué)習(xí)效率更高,公司的投資也會(huì)與此愿景相一致。

       奧本海默駐紐約分析師Ella Ji:公司將如何攤銷由于開發(fā)智能教學(xué)系統(tǒng)ICS 3.0而產(chǎn)生的成本費(fèi)用?考慮到前兩個(gè)季度優(yōu)異的表現(xiàn),公司的年終獎(jiǎng)金會(huì)否有大幅的提高?

       考夫曼:公司在智能教學(xué)系統(tǒng)開發(fā)方面的投入需要攤銷的只是設(shè)備,因?yàn)樗袃?nèi)容都是公司開發(fā)的,人員方面的投入在過去幾年報(bào)表中都有體現(xiàn),而包括電腦,服務(wù)器方面的投入將在三年內(nèi)攤銷完畢。

       公司表現(xiàn)對年終獎(jiǎng)金會(huì)有影響,會(huì)在四季度一般費(fèi)用與行政費(fèi)用的報(bào)告上有體現(xiàn);全年的營業(yè)利潤率和和整體利潤率不會(huì)有太大差別。