“抓供給側(cè)”的后廠理工學(xué)院會是開課吧的下一個增長點嗎?
多知網(wǎng)8月28日消息,“開課吧是成立時間最早且還活到現(xiàn)在的泛互聯(lián)網(wǎng)在線新職業(yè)教育品牌,這是它的第一宗‘最’?!痹陂_課吧六周年戰(zhàn)略發(fā)布會上,慧科集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長方業(yè)昌以這句感慨作為開場白,彼時臺下還坐著不少“品牌沒活到現(xiàn)在”的創(chuàng)業(yè)者們。
月營收突破5000萬元后,推出面向高端人群的“后廠理工學(xué)院”
慧科以B端高等教育業(yè)務(wù)起家,2013年成立“開課吧”開始布局C端職業(yè)教育,打通從體制內(nèi)教育到教育出口的通道。據(jù)方業(yè)昌介紹,成立六年來,開課吧經(jīng)歷了3次模式上的探索:從面向大學(xué)生和泛IT從業(yè)者的MOOC和知識付費模式,到線上線下結(jié)合的職業(yè)教育模式,再到面向泛互聯(lián)網(wǎng)人的在線新職業(yè)教育模式。
開課吧現(xiàn)有團(tuán)隊500余人,下設(shè)IT學(xué)院、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用學(xué)院、AI學(xué)院及產(chǎn)品設(shè)計學(xué)院。其產(chǎn)品呈現(xiàn)出公開課(0-99元)、微課(100-999元)、小課(1000-1999元)、大課(5999-15999元)、廠課(23800元起)等進(jìn)階式課程形態(tài),以滿足用戶多層次和個性化的學(xué)習(xí)需求。
據(jù)方業(yè)昌介紹,開課吧目前單月營收已突破5000萬元,并實現(xiàn)了規(guī)?;?梢钥吹?,走過六年風(fēng)雨的開課吧已經(jīng)從為泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)帶來新氣象的新生代成長為在業(yè)內(nèi)擁有舉足輕重地位的老玩家,人們不免會揣測體量日漸龐大的開課吧,是否會像傳統(tǒng)職教平臺一樣,在臃腫之時也遇到了增長的瓶頸。
這一次,開課吧給出了自己的答案——推出“后廠理工學(xué)院”。
基于因材施教、按需索學(xué)(產(chǎn)業(yè)升級帶來的人才需求、頂尖企業(yè)對既具備扎實技術(shù)又能解決實際問題的人才需求、技術(shù)人才轉(zhuǎn)型新技術(shù)賽道的人才需求),開課吧引入阿里、百度、微軟、滴滴等大廠資源、獲得大廠背書,推出后廠理工學(xué)院(取義“后廠村+麻省理工學(xué)院”)。“土洋”結(jié)合的名字,也傳達(dá)出開課吧產(chǎn)教融合的大動作下想對標(biāo)大廠一流水準(zhǔn)的野心。
要言之,方業(yè)昌認(rèn)為,開課吧與后廠理工學(xué)院的關(guān)系,可以簡單對標(biāo)淘寶與天貓,但開課吧更類似于京東的自營性質(zhì),而非淘寶的平臺性質(zhì),做的是由量變的事跨越到引起質(zhì)變的事。
據(jù)開課吧總裁、后廠理工學(xué)院院長、原百度教育事業(yè)部總經(jīng)理張高博士介紹,目前后廠理工學(xué)院的課程體系由前沿技術(shù)骨干實訓(xùn)營、技術(shù)精英特訓(xùn)營以及CTO大師班組成。與其它產(chǎn)品的區(qū)別在于具備大廠實戰(zhàn)案例、線上實踐平臺、分組項目實踐、大廠聯(lián)合認(rèn)證體系、就業(yè)綠色通道等特色,旨在幫助已經(jīng)具有一定實戰(zhàn)基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ)的泛互聯(lián)網(wǎng)人成長為泛互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用和管理等高端人才。相比過去傳統(tǒng)的泛IT教學(xué)案例,后廠理工學(xué)院的教學(xué)更強(qiáng)調(diào)對前沿互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)領(lǐng)域一線實戰(zhàn)案例的引入,包括無人車車道智能檢測、印刷體數(shù)學(xué)公式智能識別、校園監(jiān)控行為智能識別等產(chǎn)業(yè)熱門技術(shù)案例。
除了涵蓋IT、設(shè)計、產(chǎn)品等學(xué)科外,后廠理工學(xué)院未來還將開設(shè)金融科技等方面的課程內(nèi)容。用方業(yè)昌的話來說,教研教學(xué)畢竟是開課吧一直擅長做的事。據(jù)他透露,慧科目前已沉淀了3000余名產(chǎn)學(xué)研師資,教學(xué)教研與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊占公司全員的55%,而且其中40%的成員來自于一線大廠和頂尖高校,如百度、阿里巴巴、騰訊及清華等。
對后廠理工學(xué)院這株新芽,慧科提供的支持,不僅包括底層技術(shù)平臺的打通,還有高教體系的協(xié)同支持。
發(fā)布馭風(fēng)系統(tǒng),圍繞人才評估打通職前職后全環(huán)節(jié)
同樣惹人注目的,是會上發(fā)布的另一個新事物——馭風(fēng)系統(tǒng)。
“開課吧在發(fā)展中逐漸摸索建立了一整套人才賦能系統(tǒng)(K-TEP),這套系統(tǒng)中文名就叫‘馭風(fēng)’,我昨天剛定下來的?!比∽浴恶S風(fēng)少年》一書,方業(yè)昌如是解釋這套系統(tǒng)名字的起源。
這套系統(tǒng)以學(xué)習(xí)實踐系統(tǒng)(LPS)、人才服務(wù)系統(tǒng)(TSS)、職業(yè)規(guī)劃系統(tǒng)(RPS)為三大核心要素、以人才評估系統(tǒng)(TES)貫穿全程。同時配備了即時通信、學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)、學(xué)習(xí)內(nèi)容管理系統(tǒng)、慧科云等第三方工具,以及網(wǎng)站、APP、社群等用戶端生態(tài)服務(wù)平臺。開課吧與BOSS直聘、獵聘網(wǎng)等招聘平臺的合作體現(xiàn)在,馭風(fēng)系統(tǒng)與招聘平臺的匹配推薦系統(tǒng)打通,產(chǎn)生數(shù)據(jù)協(xié)同,對開課吧的學(xué)員開通就業(yè)綠色通道,予以優(yōu)先推薦。
馭風(fēng)系統(tǒng)的研發(fā)負(fù)責(zé)人是開課吧合伙人、CTO王海明,也是傳課網(wǎng)創(chuàng)始人。過往的從業(yè)經(jīng)歷,讓他意識到“抓供給側(cè)、按需索學(xué)”的可貴。
對于馭風(fēng)系統(tǒng)的作用,他以學(xué)員入學(xué)的流程來說明:從新學(xué)員的需求評測、課程導(dǎo)引開始,到中間的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),再到后期的技能評測、技能彌補(bǔ)、職業(yè)規(guī)劃、能力評估、職位匹配,從輸入到輸出,馭風(fēng)系統(tǒng)在各環(huán)節(jié)的作用力不可小覷。
王海明認(rèn)為:“開課吧輸入的是學(xué)員,輸出的是人才,正因為我們在做真實的賦能,所以能夠?qū)崿F(xiàn)泛互聯(lián)網(wǎng)人的因材施教、按需索學(xué),我們所做的一切都是為了更多人的職業(yè)提升?!?/p>
今年,開課吧的目標(biāo)有三個:第一個是完善馭風(fēng)系統(tǒng),這會形成一個競爭壁壘,這是最重要的工作;第二個是持續(xù)進(jìn)行師資建設(shè);第三,加強(qiáng)和知名企業(yè)間的合作。
這也就意味著,新品牌后廠理工學(xué)院的拔錨啟航,不僅是開課吧在豐富產(chǎn)品線方面邁出的重要一步,也是其向高端泛互聯(lián)網(wǎng)人才市場爭奪戰(zhàn)吹響的進(jìn)攻號角。
無論如何,泛互聯(lián)網(wǎng)人才的崛起已是大勢所趨,BOSS直聘CEO趙鵬用產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計、金融等這些薪資復(fù)合增長率較高的崗位的數(shù)據(jù)說明,互聯(lián)網(wǎng)已不再是一個行業(yè),而是一個標(biāo)配。
褪去濾鏡色彩,“抓供給側(cè)”的后廠理工學(xué)院會是開課吧的下一個增長點嗎?答案暫且未知。不過,對開課吧來說,未來如果有什么力量能支撐其一以貫之地走下去,那一定是《馭風(fēng)少年》的那句“我嘗試過,我做到了!”