你是否需要一套有效落地的「社群招生」解決方案？
招生、招生、招生？！|多知商學(xué)院
你是否需要一套有效落地的「社群招生」解決方案？
在過去的70天中，根據(jù)多知最近一期教培行業(yè)調(diào)查，被調(diào)查的1482家機構(gòu)有65.1%的機構(gòu)嘗試社群招生策略，但效果呢？良莠不齊。
看看你所在機構(gòu)是否有如下表現(xiàn)：
1、立志通過社群裂變完成種子用戶的積累，但沒想好針對怎樣的用戶設(shè)計怎樣的執(zhí)行方案。
2、沒反饋。社群海報推了一波一波，瘋狂轉(zhuǎn)發(fā)，十分焦慮，但還是不知用戶在哪里；社群建了一大堆群，用戶有一些，但幾乎沒人說話。
3、沒打通。配置好專職的社群運營同事，但不知道如何管理社群，社群和產(chǎn)品之間還有一條無法形容的巨大鴻溝；
……
如果你中招任何一條，說明你還未摸清社群門道，急需一套可持續(xù)性經(jīng)營的社群招生核心方法論。
本次課程共三節(jié)，為「多知商學(xué)院·研習(xí)社」全年訂閱內(nèi)容的一部分?！付嘀虒W(xué)院·研習(xí)社」全年不低于20次新課。
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課程解決你的什么問題？
這門「社群招生專題課」不講授網(wǎng)絡(luò)上隨處可查的社群大眾常識，集中解決兩大問題。
作為長期以線下授課方式為主的傳統(tǒng)教育機構(gòu)，如何找到適合自己的社群招生辦法作為切入口，通過社群的方式有效的進(jìn)行拉新、轉(zhuǎn)化。
作為正在探索線上線下相結(jié)合的教育機構(gòu)，在未來更長遠(yuǎn)的社群運營中，該配置怎樣的團(tuán)隊，用哪些方法，能夠持續(xù)地根據(jù)自身需求，形成長遠(yuǎn)的用戶口碑。
適合人群：中小機構(gòu)校長，教培行業(yè)運營、招生負(fù)責(zé)人，線上線下(OMO)轉(zhuǎn)型實踐者
這門課和市場上的其他社群招生課有什么不同？
1、從新東方、好未來、跟誰學(xué)、萬門大學(xué)等線上線下相結(jié)合或純在線教育頭部公司的社群招生體系出發(fā)，這套課程將帶你了解當(dāng)下社群招生幾大打法流派，從中思考適合自己的社群招生目標(biāo)。
2、在入門階段，我們強調(diào)社群全流程設(shè)計，以及能直接獲得種子用戶的有效方法。同時為了保證社群招生的可持續(xù)，你需要了解團(tuán)隊的有效管理辦法。
3、在完成拉新工作后，促成高轉(zhuǎn)化及形成有效的口碑，才是這套課程追求的終極目標(biāo)。
如果你決定扎根在教培行業(yè)的未來中，希望通過科學(xué)可行的教育行業(yè)核心方法論武裝自己，多知商學(xué)院·研習(xí)社將陪伴你。
